Psicólogo/a General Sanitario/a del Ayuntamiento de Madrid (turno libre 2026)
Oposiciones
Estado
en fase de desarrollo del proceso selectivo
- Bases y convocatoria
- Presentación de solicitudes
- Listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as
- Bases y convocatoria
- Resolución de 16 de marzo de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se adecúan las bases específicas que regirán la convocatoria para proveer, por turno libre, plazas de personal funcionario de carrera de Psicólogo/a General Sanitario/a del Ayuntamiento de Madrid, a las bases generales que rigen los procesos de selección de personal funcionario aprobadas por Resolución de 28 de enero de 2026
- Resolución de 26 de agosto de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se convocan 42 plazas por turno libre para el acceso, como personal funcionario de carrera, a la categoría de Psicólogo/a General Sanitario/a del Ayuntamiento de Madrid
- Presentación de solicitudes
- Resolución publicada en el BOE del 9 de septiembre de 2026 por el que se establece el plazo de presentación de solicitudes: del 10 de septiembre al 7 de octubre de 2026 (ambos incluidos)
- Listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as
- Resolución de 22 de octubre de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Plazo de reclamaciones: del 28 de octubre al 12 de noviembre de 2026, ambos inclusive
- Lista provisional de admitidos. Turno libre
- Lista provisional de admitidos. Cupo discapacidad
- Lista provisional de excluidos. Turno libre
- Lista provisional de excluidos. Cupo discapacidad
Bases generales
- Bases generales personal funcionario
- Bases generales para la promoción interna independiente de personal funcionario
- Bases generales para la selección de personal laboral fijo (PDF 235 Kbytes)
- Bases generales para la promoción interna independiente de personal laboral fijo
- Bases de los procesos para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo