Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Son niveles de acceso para cada uno de los grupos los siguientes: 

- Grupo A: 20. 

- Grupo B: 18. 

- Grupo C: 14. 

- Grupo D: 12. 

- Grupo E: 11. 

c) Los puestos sin jefatura que tengan asignado nivel de ascenso, una vez queden vacantes, serán cubiertos por funcionarios de carrera a través del sistema de provisión reglamentariamente establecido, o bien por funcionarios de carrera que accedan a la categoría mediante promoción interna. 

Transitoriamente, en tanto se convocan los concursos para las diferentes áreas municipales, y en supuestos de extraordinaria y urgente necesidad debidamente justificada por la concejalía responsable de la rama o área, los servicios de personal podrán efectuar adscripciones provisionales o conceder comisiones de servicios, entre funcionarios de carrera con al menos dos años de antigüedad. 

Cuando no resulte posible la provisión de estos puestos conforme al criterio señalado, podrá efectuarse la conversión de las vacantes en puestos de acceso para su cobertura de acuerdo con el punto B. 

Son niveles de acceso para cada uno de los grupos los siguientes: 

- Grupo A: 22. 

- Grupo B: 20. 

- Grupo C: 16. 

- Grupo D: 14. 

- Grupo E: 12. 

d) Las plazas con jefatura o cargo serán necesariamente provistas mediante el sistema de concurso o libre designación de acuerdo con las Bases Generales de provisión de puestos de trabajo aprobadas por Acuerdo Plenario de 29 de mayo de 2000. 

Cuando por razones de urgencia debidamente justificada, resulte imprescindible la provisión inmediata de una plaza con jefatura cuya forma de provisión ordinaria sea el concurso, podrá efectuarse adscripción provisional o concederse comisiones de servicios, a previa convocatoria pública a través del "Boletín del Ayuntamiento de Madrid" para los funcionarios de carrera que cumplan los requisitos, previa petición del área o rama, que deberá remitir a los servicios de personal el perfil de la plaza a cubrir (denominación, funciones a desarrollar, conocimientos exigibles). 

En el supuesto de que, una vez publicada, la plaza no fuera cubierta por funcionario de carrera, las plazas con jefatura podrán ser provistas mediante funcionarios de nuevo ingreso o funcionarios interinos. 

e) No se tramitarán, con carácter general, las solicitudes de traslado formuladas directamente por los trabajadores municipales que no vengan motivadas por algunos de los procedimientos enumerados en estas instrucciones, ni las propuestas directas de adscripción efectuadas por los servicios. 

f) La cobertura de las plazas vacantes quedará, en todo caso, condicionada a la existencia de disponibilidad presupuestaria, así como a la previa adecuación de los efectivos existentes a las nuevas plantillas en el supuesto de servicios que han sido objeto de reestructuración aprobada por Acuerdo Plenario. 

g) Los criterios contenidos en la presente instrucción serán de aplicación a partir del 27 de octubre de 2000.

Documento de carácter informativo. La versión oficial puede consultarse en el Boletín del Ayuntamiento de Madrid o en el Boletín de la Comunidad de Madrid.