Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Los requisitos de participación serán los establecidos para cada convocatoria en las correspondientes bases.

En línea: a través de los enlaces, según los casos, disponibles en el apartado "Tramitar en línea" (requiere identificación electrónica)

• Para los procesos de estabilización por concurso: "Admisión a procesos de estabilización del empleo temporal (concurso)"
• Para los procesos de estabilización por concurso-oposición: "Admisión a procesos de estabilización del empleo temporal (pago de la tasa y solicitud) (concurso-oposición)"

  • Este último proceso consta de 2 pasos: 

    1. Pago telemático y obtención de la autoliquidación correspondiente, que recibirá en el correo electrónico indicado (si no lo recibe, compruebe la carpeta de Spam de su correo). También puede descargarla al finalizar el pago de la tasa.
    2. Cumplimentación, firma y registro de la solicitud, a la que debe adjuntar la autoliquidación.
    Si ha realizado el pago (paso 1), pero no ha finalizado el proceso, acceda al enlace "Admisión a procesos de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición). Solicitud", este enlace no lleva aparejado el pago de tasa, esto evitará que tenga que pagar la tasa nuevamente.

Desde la entrada en vigor de la Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica, el 12 de marzo de 2019, todas las convocatorias para empleo público únicamente se pueden presentar por el canal electrónico.

En caso de presentarse en formato papel en cualquier oficina de asistencia en matria de registro del Ayuntamiento de Madrid u otra administración, el órgano gestor notificará la subsanación de la solicitud, que únicamente tendrá fecha de entrada con la presentación electrónica (art. 68.4 de la Ley 39/2015).

Plazo de solicitud: veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

1. Presentación de la solicitud de admisión al proceso.
2. Comprobación de los requisitos exigidos en la convocatoria.
3. Aprobación de la lista provisional y publicación en el Boletín del Ayuntamiento de Madrid. Se abre un plazo de 10 días hábiles de reclamaciones.
4. Elevación a definitiva de la lista de admitidos.

Más información: manual y preguntas frecuentes en el apartado "Información relacionada". 

• La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. BOE núm 312 de 29 de diciembre de 2021
• El Acuerdo de 28 de abril de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid. BOAM núm 9.130 de 4 de mayo de 2022

Dirección General de Planificación de los Recursos Humanos