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BOAM nº 5743 (15/02/2007)
Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública

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Decreto de 26 de enero de 2007 de la Concejala del Área Delegada de Personal por el que se aprueban las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Ingeniero Superior del Ayuntamiento de Madrid en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, aprobado por acuerdo del Ayuntamiento Pleno de 20 de febrero de 2003.

La realización de las pruebas selectivas convocadas para proveer plazas de Ingeniero Superior se ajustará a lo establecido en las Bases Generales que rigen el proceso especial de Consolidación de Empleo Temporal, aprobadas por decreto de la Concejala Delegada de Personal de fecha 23 de mayo de 2006, y publicadas en el Boletín del Ayuntamiento de Madrid de 8 de junio de 2006, así como a lo prevenido en las presentes bases específicas.

 

 

1. Características de las plazas

 

Las plazas convocadas corresponden al grupo A de los establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, y están encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, categoría Ingeniero Superior de la plantilla del Ayuntamiento de Madrid, con las especialidades de Caminos, Canales y Puertos, Agrónomo e Industrial. El decreto de convocatoria determinará el número de plazas de cada especialidad.

A los titulares de estas plazas les corresponderán las funciones propias de la titulación exigida en estas Bases.

 

 

2. Requisitos de los aspirantes

 

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en las Bases Generales que rigen el proceso especial de consolidación, así como estar en posesión o en condiciones de obtener alguno de los siguientes títulos:

 

- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o equivalente.

- Ingeniero Agrónomo o equivalente.

- Ingeniero superior Industrial o equivalente.

 

Los títulos deberán estar expedidos con arreglo a la legislación vigente, y en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Los aspirantes deberán hacer constar, expresamente, en la instancia de participación la especialidad por la que se opta, en función de la titulación alegada.

 

 

3. Sistema selectivo

 

El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:

a) Concurso

b) Oposición

 

3.1. Fase de concurso

 

La fase de concurso, que será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar el ejercicio de la fase de oposición.

 

Serán méritos puntuables:

a) Experiencia profesional.

b) Formación

 

3.2. Fase de oposición

 

La fase de oposición consistirá en una única prueba, de carácter eliminatorio, que constará de un ejercicio teórico-práctico, que se desarrollará en dos fases:

 

a) Presentación de una Memoria mediante la cual se valorarán los conocimientos sobre uno de los contenidos que a continuación se relacionan, propios de las funciones a desempeñar según la especialidad elegida:

Ingeniero Caminos, Canales y Puertos :

· Regulación e incidencia del transporte en el Plan General de Ordenación Urbana de Madrid de 1997 y sus desarrollos posteriores.

· Regulación e incidencia de la vía pública en el Plan General de Ordenación Urbana de Madrid de 1997 y sus desarrollos posteriores.

· Medio ambiente y urbanismo.

· Planeamiento urbanístico general. El Plan General de Ordenación Urbana de Madrid de 1997.

· Urbanismo.

 

Ingeniero Agrónomo:

· Conservación de zonas verdes en el Ayuntamiento de Madrid.

· Remodelación y mejora de las zonas verdes en el Ayuntamiento de Madrid.

· Programa de gestión de elementos vegetales en el Ayuntamiento de Madrid.

· Riego de zonas verdes en el Ayuntamiento de Madrid.

 

Ingeniero Superior Industrial:

· Alumbrado público.

· Eficiencia energética.

· Control de instalaciones de telecomunicaciones.

· Tramitación de licencias urbanísticas.

· Impacto de estaciones de servicio en casco urbano.

· Métodos y sistemas de proyección de planetarios.

 

La Memoria, que no excederá de 50 folios escritos a máquina u ordenador, a doble espacio y por una sola cara sobre el tema elegido, se presentará por triplicado en el Registro del Área Delegada de Personal (C/ Bustamante nº 16, c/v a C/ Juan Martín el Empecinado) o en cualquiera de los lugares indicados en el apartado 3.3. de las Bases Generales que rigen el proceso especial de Consolidación de Empleo Temporal, mediante escrito dirigido al Excmo. Ayuntamiento de Madrid, Concejalía Delegada de Personal, Subdirección General de Selección de Personal Funcionario y Laboral en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos en el Boletín del Ayuntamiento de Madrid.

La falta de presentación de la memoria por parte de un aspirante en dicho plazo improrrogable, supondrá la automática eliminación de éste.

 

b) Defensa oral de la memoria. La memoria será defendida oralmente ante el Tribunal en sesión pública. El Tribunal, con carácter previo al inicio de esta segunda fase del proceso selectivo, determinará el tiempo de duración de la exposición que, en ningún caso, podrá ser superior a una hora. Tras la exposición el Tribunal podrá abrir un diálogo con cada opositor durante un tiempo máximo de diez minutos, que versará sobre los contenidos expuestos.

La falta de presentación de un aspirante a la defensa oral de la memoria determinará la no superación del proceso selectivo.

 

 

4. Calificación

 

4.1. Calificación de la fase de concurso

 

Normas generales

 

Los aspirantes alegarán los méritos a los que se refiere la base 3.1. en la instancia o en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento de Madrid. Junto a la instancia se aportarán los documentos acreditativos de dichos méritos debidamente compulsados.

Los méritos relativos a la experiencia profesional en el Ayuntamiento de Madrid deberán alegarse con indicación de los periodos de tiempo de prestación de servicios. Este extremo será comprobado por los Servicios de Personal.

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