Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

CUARTO.- La provisión del puesto no comportará modificación del Subgrupo y Especialidad de encuadramiento de la persona adjudicataria, ni mientras ocupe el puesto laboral ni cuando funcionarice, de ser éste el caso, de modo que la funcionarización lo será en el subgrupo (A1 o A2) y escala (Administración General o Administración Especial) que correspondan, respectivamente, en función de los que se ostentaran en origen, tal como dispone el apartado 4.º del Acuerdo de 29 de junio de 2021 de la Mesa General de Negociación del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos por el que se modifican determinados aspectos del Acuerdo de 30 de septiembre de 2020 por el que se regulan los sistemas de clasificación y ordenación del personal laboral de Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos.

QUINTO.- Las personas interesadas presentarán una solicitud en el modelo de instancia publicado como anexo II de esta convocatoria.

Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las Oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid, en los Registros de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, y en todas aquellas oficinas de registro que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC.

SEXTO.- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

SÉPTIMO.- Las personas interesadas acompañarán a la solicitud el "currículum vitae", en el que se detalle su formación y experiencia profesional, estudios y cursos de formación realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

OCTAVO.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Costes y Gestión de Personal del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 123, 124 y 30 de la LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya jurisdicción tenga su domicilio el demandante, o en los de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a parir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1. 2.º y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 20 de septiembre de 2022.- La Directora General de Costes y Gestión de Personal, Silvia Rojo López de la Osa.