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BOAM nº 7139 (01/04/2014)
Ayuntamiento Pleno

601

Acuerdos de la sesión ordinaria del Pleno celebrada el día 28 de febrero de 2014.

SEGUNDO.- Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid en cumplimiento del artículo 66 del mismo texto legal, con indicación de haberse procedido previamente a su depósito en el registro administrativo de la Consejería competente en materia de ordenación urbanística".

Punto 25. Adoptar un acuerdo del siguiente tenor literal:

"Proponer al órgano competente de la Comunidad de Madrid la rectificación del error material detectado en el Plan General de Ordenación Urbana de Madrid de 1997, existente en la catalogación inexacta en Planos CA 67/2 y CA 67/5, respectivamente, del Catálogo de Elementos Protegidos, de la edificación sita en la parcela número 15 de la calle Castelar, y en la superficie erróneamente asignada a la parcela número 13 de la misma calle, en el Distrito de Salamanca".

 

ÁREA DE GOBIERNO DE LAS ARTES, DEPORTES Y TURISMO

 

Punto 26. Adoptar un acuerdo del siguiente tenor literal:

"Atribuir el nombre de LUIS ARAGONÉS a una vía, espacio urbano o edificio de titularidad municipal que en su momento se determine, como homenaje del pueblo de Madrid a los valores y legado transmitidos por este gran deportista durante toda su trayectoria personal y profesional".

 

Proposiciones de los grupos políticos

 

Punto 27. Aprobar la proposición n.º 2014/8000230, presentada por el concejal don Ángel Pérez Martínez, del Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, interesando que, al amparo del artículo 138 del Reglamento Orgánico del Pleno, se cree una Comisión no Permanente para el estudio del nuevo sistema de financiación del Ayuntamiento de Madrid, que atienda las especialidades de la ciudad de Madrid en razón de su capitalidad.

Siendo el acuerdo adoptado del siguiente tenor literal:

"Al amparo del artículo 138 de ese Reglamento, se propone la creación de una Comisión no Permanente para el estudio del nuevo sistema de financiación el Ayuntamiento de Madrid que atienda las especialidades de la ciudad de Madrid en razón de su capitalidad".

Punto 28. Rechazar la proposición n.º 2014/8000236, presentada por el concejal don Jaime María de Berenguer de Santiago, del Grupo Municipal de Unión Progreso y Democracia, interesando que el Pleno del Ayuntamiento inste a la Comunidad de Madrid a que cree una Comisión de Investigación, "al objeto de determinar las responsabilidades políticas que pudieran derivarse de las relaciones entre el Gobierno de la Comunidad de Madrid, el Canal de Isabel II y los responsables de la extinta Caja Madrid para la realización de acciones encaminadas a la privatización" del mencionado canal.

Punto 29. Rechazar la proposición n.º 2014/8000246, presentada por la concejala doña Milagros Hernández Calvo, del Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, interesando que desde el Ayuntamiento se lleven a la práctica una serie de actuaciones, y que se inste al Gobierno de la Nación y al de la Comunidad de Madrid a que adopten varias medidas, todo ello con el fin de promover el desarrollo del derecho a la cultura previsto en el artículo 44 de la Constitución, en apoyo al 9 de marzo "Todos somos cultura".

Punto 30. Aprobar la proposición n.º 2014/8000248, presentada por el concejal don José Enrique Núñez Guijarro, del Grupo Municipal del Partido Popular, interesando que el Pleno apruebe un conjunto de declaraciones, compromisos y manifestaciones con motivo de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres-2014.

Siendo el acuerdo adoptado del siguiente tenor literal:

"La conmemoración del Día Internacional de las Mujeres constituye el marco idóneo para explicitar de forma unívoca, por encima de diferencias culturales, económicas o ideológicas, el necesario homenaje a la lucha en pro de la igualdad real, la justicia, la paz y el desarrollo que mujeres de toda condición han protagonizado a lo largo de la historia.

Históricamente, los avances en materia de igualdad entre hombres y mujeres, provienen en gran medida de la lucha individual y colectiva de las mujeres, que han ido consiguiendo compromisos institucionales y conformando identidades a partir de principios y valores comunes con la igualdad de género.

Sin embargo, el camino recorrido sigue siendo insuficiente y ello implica actualizar nuestros compromisos y seguir trabajando para desarrollar nuevas formas de colaboración, de aprendizaje, de comunicación.

Este planteamiento exige esfuerzos para trabajar conjuntamente Administraciones Públicas, organizaciones de mujeres y sociedad civil, respetando las tensiones propias de la diversidad y pluralidad de pensamiento, para integrar experiencias, formular estrategias más amplias y acciones conjuntas.

Uno de los ámbitos que más pueden aprovecharse de este trabajo conjunto es el desarrollo de políticas orientadas a la conciliación de la vida profesional, personal y familiar. La conciliación entendida como un acto de corresponsabilidad social, y no sólo privado, que implica la concertación de administraciones, organizaciones empresariales y sindicales y ciudadanía, para la consolidación de un modelo social de convivencia más respetuoso, justo y equilibrado.

Se trata de seguir avanzando hacia Madrid como ciudad compartida y que comparte, que pretende la asunción equitativa por parte de todos los miembros de la sociedad de las responsabilidades, derechos, deberes y oportunidades asociados a la integración del trabajo en nuestras vidas; especialmente en tiempos como los que vivimos en los que la urgencia puede hacernos perder de vista lo importante: la igualdad plena de oportunidades entre mujeres y hombres.

En virtud de todo lo anterior, el Ayuntamiento de Madrid:

- Reafirma su obligación y responsabilidad de ejecutar las medidas aprobadas en el programa operativo anual de la Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la ciudad de Madrid, perseverando así en la transformación de nuestra institución para que la aplicación del enfoque de género marque la hoja de ruta de las políticas municipales.

- Invita a cada miembro de la Corporación, así como a su personal y al resto de actores sociales y políticos de la ciudad a seguir colaborando para que la aplicación del enfoque de género marque las políticas municipales.

- Actualiza su compromiso institucional, y su determinación firme y contundente para que el principio de igualdad de oportunidades siga constituyendo un elemento fundamental en la construcción de una ciudad democrática moderna, comprometida con la justicia y la solidaridad.

- Se compromete a colaborar con todos los agentes implicados, para seguir construyendo una ciudad más humana que ofrezca oportunidades a sus ciudadanos y ciudadanas para poder elegir desde la corresponsabilidad y la diversidad.

- Manifiesta su voluntad de continuar impulsando medidas de apoyo a la conciliación, entre ellas, la concienciación para ver la corresponsabilidad como una oportunidad de equilibrio y no de tensión y rivalidad.

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