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Por la Subdirección General de Selección se ha formulado propuesta para nombrar funcionarios de carrera de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid, en ejecución del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de personal funcionario, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Decreto de la Delegada del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública de 25 de septiembre de 2013 (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid n.º 7.023, de 10 de octubre de 2013), para proveer 133 plazas de la categoría citada. La propuesta se realiza de conformidad con la remitida por el Tribunal Calificador del proceso selectivo y se relaciona en el Anexo que se adjunta, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9 y 10 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, publicado el 28 de febrero de 2006 en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Dicha relación de aprobados se incluyó en el Decreto del Delegado del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública de 28 de mayo de 2015, por el que se hacía pública la relación de aspirantes que habían superado el proceso selectivo convocado para proveer plazas en la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario y se abría el plazo de entrega de documentación de los aspirantes propuestos por el Tribunal Calificador, sin embargo, ha sido modificada por Resolución de 31 de julio de 2015 de la Gerente de la Ciudad, como consecuencia de la Resolución de la misma autoridad de 15 de julio de 2015, que estima el recurso de alzada interpuesto por D. José Andrés Alonso Layos en el que solicitaba la revisión de la valoración de los cursos de formación de la fase de concurso. Por dicha Resolución se le otorga la calificación de 5 puntos en el apartado formación de la fase de concurso, con una valoración total del concurso de 48,75 puntos y una calificación final del proceso selectivo de 43,80 puntos, pasando a ocupar el número 97 de la relación de aprobados.

Corresponde al titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales la competencia para resolver las convocatorias de selección de personal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1.1 f) del Acuerdo de 30 de julio de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid que modifica su Acuerdo de 25 de junio de 2015 por el que se crea la Gerencia de la Ciudad, se establece su organización y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos.

De conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario de carrera, los artículos 9 y 10 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, y en uso de las competencias delegadas en el artículo 3.1.1.f) del mencionado Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 30 de julio de 2015,

RESUELVO

Primero.- Nombrar funcionarios de carrera en la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo de esta Resolución, ordenados de acuerdo con la puntuación final obtenida, con indicación de los destinos que se les adjudican. Ello de conformidad con la propuesta formulada por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas convocadas por Decreto de la Delegada del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública de 25 de septiembre de 2013 (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid n.º 7.023, de 10 de octubre de 2013), para proveer 133 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario, las cuales se integran en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C1 de titulación de los previstos en el artículo 76 y Disposición Transitoria 3.ª de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Segundo.- Para adquirir la condición de funcionario de carrera en la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid, los aspirantes relacionados en el Anexo deberán tomar posesión en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Transcurrido el plazo de un mes, los aspirantes que no hayan tomado posesión perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.

Tercero.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I. Recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que ha dictado la presente Resolución, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del mismo (artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis meses.

II. Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución recurrida.

En ambos casos, el recurso se interpondrá ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel (artículos 8.1 y 14.1.2.ª de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

III. Todo ello sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime procedente (artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Madrid, a 1 de septiembre de 2015.- La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Francisca Segado Álvarez.