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BOAM nº 7932 (22/06/2017)
Gerencia de la Ciudad

1388

Resolución de 5 de junio de 2017 del Director General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid por la que se aplica por razones de urgencia, excepcionalmente, la bolsa de trabajo de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid convocada por Decreto de 12 de junio de 2008 y ampliada mediante Decreto de 11 de septiembre de 2012.

Por Resolución de 12 de junio de 2015 de la Directora General de Gestión de Recursos Humanos del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Madrid se publica la lista de espera derivada del proceso selectivo convocado para proveer 133 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario en ejecución del Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal de Personal Funcionario.

 

En la actualidad no existen candidatos disponibles de la lista de espera derivada del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal del personal funcionario convocado por Decreto de la Delegada del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública de fecha 25 de septiembre de 2013 para proveer 133 plazas de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario, publicada el 12 de junio de 2015 mediante Resolución de la Directora General de Gestión de Recursos Humanos.

 

Habiendo sido autorizada por la Dirección General de Planificación Interna la incorporación de funcionarios interinos en diversos puestos vacantes que exigen una inmediata y urgente cobertura, se hace necesario articular un procedimiento que dé respuesta inmediata a esta necesidad.

 

El artículo 8. 2 B) del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para el periodo 2012/2015 (actualmente prorrogado) dispone que "Caso de agotarse una Lista de Espera de las previstas en este artículo y preverse la necesidad de nuevas coberturas temporales, se realizará una propuesta de convocatoria específica para la formación de Bolsa de Trabajo a los órganos de seguimiento de los textos convencionales de personal funcionario o laboral, según corresponda (...)".

 

Por su parte, el apartado 3 de este precepto establece que "cuando las características de las necesidades a cubrir o la dificultad para captar candidatos por inexistencia de Lista de Espera y/o Bolsa de Trabajo así lo aconsejen, podrá recurrirse a los Servicios Públicos de Empleo para realizar una preselección, sin perjuicio de que la selección definitiva se efectúe por una Comisión de Valoración en similares términos a los previstos para las Bolsas de Trabajo".

 

Así las cosas, la falta de disponibilidad de candidatos de la Lista de Espera vigente exigiría la convocatoria de Bolsa de Trabajo. Si bien dicha actuación se está llevando a cabo, la urgencia de la necesidad desaconseja la espera a obtener candidatos en el supuesto que ahora nos ocupa.

 

Como procedimiento excepcional en caso de inexistencia de Lista de Espera y/o Bolsa de Trabajo, el apartado 3 del precitado artículo 8 prevé la posibilidad de preseleccionar a los candidatos de los Servicios Públicos de Empleo, si bien la selección definitiva ha de efectuarse por una Comisión de Valoración; circunstancia esta que demoraría el nombramiento de los interinos.

 

Dado que el procedimiento excepcional referido se prevé de forma optativa (podrá) y no obligatoria o preceptiva, se considera viable la aplicación, con carácter excepcional, de otros cauces para la selección puntual e inmediata de funcionarios interinos hasta tanto finalice el proceso selectivo para la formación de Bolsa de Trabajo de funcionarios interinos de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid para el Servicio de Emergencia Extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil, que ha sido convocado mediante Decreto de 22 de febrero de 2017 del Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias.

 

Por consiguiente, al efecto de poder garantizar los principios generales de satisfacción del interés general, eficacia, agilidad de los procedimientos administrativos y responsabilidad de la gestión pública recogidos en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se ha concluido que ambos procedimientos (Bolsa de Trabajo y preselección del Servicio Público de Empleo) conllevarían un gran retraso y dada la urgencia en llevar a cabo la incorporación de los funcionarios interinos solicitados, se ha determinado la imposibilidad de demorar sus nombramientos y la necesidad de proceder al llamamiento de candidatos disponibles de la bolsa de trabajo de funcionarios interinos de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid, convocada por Decreto de la Delegada del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública de 12 de junio de 2008, ampliada mediante Decreto de la Delegada del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública de 11 de septiembre de 2012, sin perjuicio de que se proceda de manera preferente al llamamiento de todos aquellos candidatos de la lista de espera vigente que vuelvan a estar disponibles y de que se tramite la formación de la correspondiente Bolsa de Trabajo.

 

Puntualizar, por último, que el sistema excepcional propuesto, en tanto en cuanto supone la selección por orden de puntuación de aspirantes que han alcanzado un nivel mínimo suficiente para el desempeño de las funciones correspondientes, garantiza suficientemente el derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad recogidos en el artículo 55.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

En consecuencia con lo anteriormente expuesto,

 

RESUELVO

 

Primero.- Aplicar por razones de urgencia, excepcionalmente, y hasta tanto se forme Bolsa de Trabajo en los términos previstos en el artículo 8.2 B) del vigente Acuerdo-Convenio, la bolsa de trabajo de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid convocada por Decreto de 12 de junio de 2008 y ampliada mediante Decreto de 11 de septiembre de 2012 en casos de urgente e inaplazable necesidad cuando no existan candidatos disponibles en la lista de espera vigente derivada del proceso selectivo convocado para proveer 133 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario en ejecución del Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal de Personal Funcionario, publicada mediante Resolución de 12 de junio de 2015 de la Directora General de Gestión de Recursos Humanos del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Madrid.

 

Segundo.- Publicar nuevamente la bolsa de trabajo de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario del Ayuntamiento de Madrid convocada por Decreto de 12 de junio de 2008 y ampliada mediante Decreto de 11 de septiembre de 2012, junto con la actual lista vigente.

 

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