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BOAM nº 7933 (23/06/2017)
Gerencia de la Ciudad

1397

Resolución de 16 de junio de 2017 del Director General de Recursos Humanos por la que se designan los miembros de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso Específico de Méritos FE-6/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.

En virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

 

RESUELVO

 

Primero. Designar los miembros de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso Específico de Méritos FE-6/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo convocado mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 6 de marzo de 2017 (BOAM 14.03.17), de conformidad con lo establecido en la base 10 de las Generales que rigen la provisión de puestos de trabajo mediante concurso y el apartado 6º de la convocatoria.

 

Segundo. La Comisión quedará integrada por los siguientes miembros:

 

Presidente/a:

Titular: D.ª María Milagros Fraile Soria.

Suplente: D.ª María Sylvia Couso Pascual.

 

Vocales:

Titulares:

D.ª Noelia Rata Cepero.

D.ª Elena López-Yuste Padial.

D. Gonzalo Cerrillo Cruz.

D.ª Paloma Peña Prieto.

 

Suplentes:

D.ª María Alejandra Valentí Areizaga.

D.ª Esther Pascual López.

D.ª María Pilar López Rodríguez.

D.ª María Almudena Ramos Riesco.

 

Vocales en representación de las Centrales Sindicales:

Titular: D. Luis Eduardo Molina Terren.

Suplente: D.ª María Paz Mate Perales.

 

Secretario/a:

D.ª María Teresa Tamayo Marcos.

Suplente: D.ª Micaela Torija Carpintero.

 

Tercero. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

  

Madrid, a 16 de junio de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.

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