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Por Resolución de 1 de octubre de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.731, de 4 de octubre de 2024), fueron convocadas pruebas selectivas para proveer 256 plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo/a, de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid.

Finalizado el proceso selectivo, el Órgano de Selección publicó la relación de aspirantes que lo habían superado, ordenada conforme a la puntuación total obtenida, elevándola, simultáneamente, al titular del órgano competente para su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, lo que se llevó a efecto por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de 6 de julio de 2026, (BOAM núm. 10.165 de 9 de julio de 2026) iniciándose a partir del día siguiente el plazo para que los aspirantes puedan presentar los documentos acreditativos del cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los apartados 10.1 y 11.1 de las Bases Generales que rigen la convocatoria, aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos.

Habiéndose advertido error en el orden de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo que consta en el anexo de la Resolución de 6 de julio de 2026, debiendo constar la aspirante Patricia Montoro, Sara en el orden de posición número 80.

Como consecuencia de lo anterior, se rectifica la Resolución de 6 de julio de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se resuelve el proceso selectivo convocado para proveer 256 plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo/a de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid, con la publicación de un nuevo anexo con la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y se ordena su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose el plazo para la presentación de los documentos acreditativos del cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los apartados 10.1 y 11.1 de las Bases Generales que rigen la convocatoria, aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos

Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14º 1.2 b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOCM núm. 172 de 21 de julio de 2023).

En su virtud, se aprueba la siguiente

RESOLUCIÓN

PRIMERO.- Rectificar la Resolución de 6 de julio de 2026 y declarar que han superado el proceso selectivo las personas aspirantes incluidas en la relación que se incorpora como anexo de la presente resolución, de conformidad con la propuesta del Órgano de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 1 de octubre de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.731, de 4 de octubre de 2024), para proveer 256 plazas de Auxiliar Administrativo/a de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid, con indicación de la puntuación total obtenida por los mismos.

SEGUNDO.- Por el órgano competente se procede a la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la relación rectificada de aspirantes, incorporada como anexo a la presente resolución.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse los recursos que se indican a continuación:

I. Recurso de reposición potestativo previo al contencioso-administrativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, en ambos casos, a partir del día siguiente a la fecha de la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución. Artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y disposición adicional primera de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia).

II. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado interponga cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 LPAC).

Madrid, a 10 de julio de 2026.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.