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La flexibilidad de horario del personal se regula en el punto 7 del Acuerdo de 13 de septiembre de 2012 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012, conforme al cual los empleados municipales de oficinas, unidades, centros y dependencias que tengan implantado el horario flexible, podrán flexibilizar el tramo del horario de trabajo de permanencia obligada hasta un máximo de una hora diaria cuando se tenga a cargo personas mayores dependientes, hijos/as menores de 12 años o personas con discapacidad, o familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con enfermedad grave, siempre que se cumpla, en cómputo mensual, el promedio semanal establecido en el mismo, debiendo además, renovarse su solicitud anualmente.

Una vez estudiadas las solicitudes de renovación de flexibilización de horario de trabajo para el año 2018, recibidas en el Departamento de Gestión de Recursos Humanos del Servicio de Coordinación Administrativa y Recursos Humanos, se constató que las personas interesadas cumplían con las exigencias establecidas.

De conformidad con el artículo 15.1 apartado l), de los Estatutos del Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid, son funciones del Director entre otras, la dirección y gestión de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Consejo Rector.

Conforme a lo anterior el 12 de diciembre de 2017 el Director de la Agencia Tributaria Madrid adoptó resolución de renovación de flexibilidad de horario para el personal de la agencia que lo solicitó en forma y plazo.

En consecuencia con lo anteriormente expuesto,

RESUELVO

PRIMERO.- Publicar la resolución del Director de la Agencia Tributaria Madrid, de fecha 12 de diciembre de 2017, por la que se concede la renovación de la flexibilidad horaria, según se regula en el punto 7 del Acuerdo de 13 de septiembre de 2012 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, al personal adscrito a la Agencia Tributaria Madrid y que están incluidos en el Anexo a dicha resolución.

SEGUNDO.- Ordenar la exposición de la citada resolución y anexo en el tablón de anuncios de la Subdirección General de Secretaría Técnica de la Agencia Tributaria Madrid, calle Sacramento, n.º 5 - segunda planta, y en la intranet municipal Ayre, con fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

TERCERO.- Contra esta resolución el personal funcionario podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Director del Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid de conformidad con lo que establece el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de la presente publicación.

El personal laboral podrá formalizar demanda ante la vía judicial laboral, de acuerdo con lo establecido en el artículo 69 del Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, en la forma y plazos establecidos en la norma citada y en el Estatuto de los Trabajadores.

Madrid, a 14 de diciembre de 2017.- El Director del Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid, Antonio Díaz de Cerio Villamayor.