BOAM nº 7656 (10/05/2016)
Gerencia de la Ciudad
1036
Resolución de 3 de mayo de 2016 del Director General de Recursos Humanos por la que se declara desierto el Concurso Específico de Méritos FE-20/2015 para la provisión de un puesto de trabajo en el Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias.Por Resolución de fecha 2 de diciembre de 2015 del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales se convocó el Concurso Específico de Méritos FE-20/2015 para la provisión de un puesto de trabajo en el Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 15 de diciembre de 2015.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes fijado en la convocatoria, el 4 de enero de 2016, no se ha presentado ninguna solicitud de participación al mencionado concurso.
Así y en virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,
RESUELVO
Declarar desierto el puesto que se relaciona en el Anexo I por no existir ninguna solicitud de participación.
La presente Resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Director General de Recursos Humanos, o bien, directamente, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Madrid, a 3 de mayo de 2016.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.