Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

La Agencia para el Empleo de Madrid tiene como finalidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de sus Estatutos (BOCM núm. 154/2004, de 30 de junio), la gestión de las políticas municipales de empleo, mediante la intermediación laboral, la orientación y formación de las personas desempleadas, y el fomento del empleo estable y de calidad.

Para llevar a cabo estos fines, atendiendo tanto a las directrices europeas como a las nacionales, una herramienta fundamental es la formación, que permite el pleno desarrollo de la capacidad profesional, constituye un eje fundamental y un garante de éxito de los itinerarios personalizados de inserción laboral. Por dicha razón la Agencia para el Empleo de Madrid, autorizada como Agencia de Colocación, desarrolla una extensa y variada programación de acciones formativas dirigidas a las personas desempleadas madrileñas.

Dentro de las diferentes herramientas que la AE Madrid utiliza para llevar a cabo esa formación para el empleo, los diferentes cursos que imparte resultan un instrumento óptimo para mejorar las competencias técnicas de las personas desempleadas interesadas en adquirir una formación en una determinada profesión a fin de incrementar sus posibilidades de acceso a puestos de trabajo relacionados con la formación recibida.

Con fecha 3 de febrero de 2016, la Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, aprobó unas Bases generales para el acceso de participantes a los cursos de la Agencia para el Empleo de Madrid que han servido de marco normativo del proceso de selección durante estos meses. La reciente autorización a la Agencia para el Empleo de Madrid para acceder al Servicio de Verificación y Consulta de Datos: Plataforma de Intermediación, permite que pueda verificar los datos de las personas solicitantes de cursos sin necesidad de solicitar la aportación de los correspondientes documentos acreditativos, permitiendo así hacer efectiva la supresión de tal solicitud recogida en el artículo 6 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos (LAECSP).

Por otro lado, en aras de la simplicidad administrativa se considera adecuado unificar las bases de acceso a las diferentes acciones formativas que desarrolla la Agencia para el Empleo de Madrid mediante la homogeneización de los procesos establecidos en ellas.

A tal efecto, se hace necesario adaptar las citadas bases a este nuevo procedimiento.

En virtud de lo establecido en los artículos 15.1 b) y n) de los Estatutos de la Agencia para el Empleo de Madrid (BOCM n.º 154/2004, de 30 de junio),

RESUELVO

PRIMERO: Aprobar las bases generales para el acceso de participantes a los cursos de la Agencia para el Empleo de Madrid.

SEGUNDO: Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

TERCERO: Derogar las Bases generales para el acceso de participantes a los cursos de la Agencia para el Empleo de Madrid aprobadas mediante resolución de la Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid de 3 de febrero de 2016 (BOCM n.º 7.594/2016, de 9 de febrero).

Madrid, a 18 de julio de 2016.- La Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, Belén García Díaz.

BASES GENERALES PARA EL ACCESO DE PARTICIPANTES A LOS CURSOS DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID.

La Agencia para el Empleo de Madrid tiene como finalidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de sus Estatutos (BOCM núm. 154/2004, de 30 de junio), la gestión de las políticas municipales de empleo, mediante la intermediación laboral, la orientación y formación de las personas desempleadas, y el fomento del empleo estable y de calidad.

Para llevar a cabo estos fines, atendiendo tanto a las directrices europeas como a las nacionales, una herramienta fundamental es la formación, que permite el pleno desarrollo de la capacidad profesional, constituye un eje fundamental y un garante de éxito de los itinerarios personalizados de inserción laboral. Por dicha razón la Agencia para el Empleo de Madrid, autorizada como Agencia de Colocación, desarrolla una extensa y variada programación de acciones formativas dirigidas a las personas desempleadas madrileñas.

Dentro de las diferentes herramientas que la AE Madrid utiliza para llevar a cabo esa formación para el empleo, los diferentes cursos que imparte resultan un instrumento óptimo para mejorar las competencias técnicas de las personas desempleadas interesadas en adquirir una formación en una determinada profesión a fin de incrementar sus posibilidades de acceso a puestos de trabajo relacionados con la formación recibida.

Con fecha 3 de febrero de 2016, la Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, aprobó unas Bases generales para el acceso de participantes a los cursos de la Agencia para el Empleo de Madrid que han servido de marco normativo del proceso de selección durante estos meses. La reciente autorización a la Agencia para el Empleo de Madrid para acceder al Servicio de Verificación y Consulta de Datos: Plataforma de Intermediación, permite que pueda verificar los datos de las personas solicitantes de cursos sin necesidad de solicitar la aportación de los correspondientes documentos acreditativos, permitiendo así hacer efectiva la supresión de tal solicitud recogida en el artículo 6 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos (LAECSP).

Además, se considera adecuado unificar las bases de acceso a las diferentes acciones formativas que desarrolla la Agencia para el Empleo de Madrid mediante la homogeneización de los procesos establecidos en ellas.

A tal efecto, se hace necesario adaptar las citadas bases a este nuevo procedimiento.

A la vista de lo expuesto y en virtud de lo establecido en los artículos 15.1 b) y n) de los Estatutos de la Agencia para el Empleo de Madrid, corresponde a la Gerencia de la Agencia para el Empleo de Madrid la aprobación de las presentes bases generales para el acceso a los cursos de la Agencia para el Empleo de Madrid.

Artículo 1.- Objeto.

El objeto de las presentes bases es el establecimiento de los requisitos de acceso, con carácter general, de los participantes en los cursos desarrollados por la Agencia para el Empleo de Madrid dentro de su programación municipal.

Estas bases generales también serán de aplicación a aquellas acciones formativas que no tengan establecido un procedimiento específico de selección. Los seminarios de formación quedan excluidos de las presentes bases.