Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Mediante Resolución de 7 de noviembre de 2016 se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer 41 plazas de Agente de Residuos Medioambientales, la cual fue publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 15 de noviembre de 2016.

No obstante lo anterior, los días 11 y 25 de noviembre han tenido entrada en la Subdirección General de Selección sendas solicitudes, una de subsanación y otra de admisión a estas pruebas selectivas que, habiendo sido presentadas en el registro de otras Administraciones dentro de plazo, no pudieron ser incluidas dentro de la lista de admitidos como consecuencia del retraso de los organismos correspondientes en su remisión. Esta misma situación ha acontecido también con otra solicitud de subsanación presentada en plazo en el registro del Ayuntamiento cuya remisión se ha demorado hasta el 2 de diciembre. Además de estas circunstancias, con posterioridad a la publicación de las listas definitivas compareció en esta dependencia municipal otra aspirante no admitida reclamando la efectiva presentación en plazo de su solicitud, habiéndose constatado la realidad de sus manifestaciones. Finalmente, resulta preciso subsanar el error padecido en otra solicitud que ha sido indebidamente incluida en el turno libre, cuando debía figurar en el de discapacidad. Entendido lo anterior, resulta procedente modificar la resolución dictada al objeto de incorporar a la relación de admitidos del turno libre y del de discapacidad a los aspirantes que se relacionan en el anexo adjunto, subsanando, simultáneamente, el error expuesto.

Corresponde al Director General de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.º 1.1, apartado e), del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad.

Por lo expuesto y en uso de las competencias delegadas en el artículo 9.º 1.1, apartado e), del mencionado Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid,

RESUELVO

Primero.- Modificar la Resolución de 7 de noviembre de 2016 por la que se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer 41 plazas de Agente de Residuos Medioambientales del Ayuntamiento de Madrid, incluyendo dentro de la relación de admitidos del turno libre y del de discapacidad a los aspirantes que figuran en el anexo adjunto, subsanando simultáneamente, el error advertido.

Segundo.- Disponer la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid.

Tercero.- Disponer la publicación de esta resolución en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es) conteniendo la relación definitiva completa de aspirantes admitidos y excluidos.

Cuarto.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 de la misma Ley 39/2015).

Madrid, a 12 de diciembre de 2016.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.