BOAM nº 9467 (12/09/2023)
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda
2572
Resolución de 7 de septiembre de 2023 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se dispone que por el órgano competente se proceda a la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la relación complementaria de aprobados del proceso selectivo convocado para proveer 56 plazas de la categoría de Operario/a Servicios Generales de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid, por falta de requisitos y renuncia de dos de los aspirantes aprobados en la relación inicial.Por Resolución de 28 de febrero de 2019 de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal (BOAM núm. 8.349, de 4 de marzo de 2019), fueron convocadas pruebas selectivas para proveer 56 plazas de la categoría de Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid.
Finalizado el proceso de selección, el Tribunal Calificador ha publicado la relación de aprobados por el orden de puntuación alcanzado, elevándola, simultáneamente, al titular del órgano competente para su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, iniciándose a partir del día siguiente el plazo para que los aspirantes puedan presentar los documentos acreditativos del cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los apartados 10.1 y 11.1 de las Bases Generales que rigen la convocatoria, aprobadas por Resolución de 14 de marzo de 2016 del Director General de Recursos Humanos rectificadas por Resolución de 8 de abril de 2016.
Comprobado por los Servicios de Selección de Personal que una de las aspirantes incluida en la relación de aprobados (D.ª Elena Mel Bargueiras) no aportó la documentación exigida en la convocatoria, por lo que no puede ser nombrada funcionaria de carrera en esta categoría, por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de 12 de julio de 2023, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid el día 17 de julio de 2023, se resolvió dejar sin efecto las actuaciones relativas a su nombramiento.
Posteriormente, con fecha 17 de agosto de 2023, otro de los aspirantes nombrados por la citada Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de fecha 12 de julio de 2023 (D. Marcos Amo Aparicio) ha renunciado a la toma de posesión en la plaza en que fue nombrado, renuncia que se acepta de plano, conforme a lo previsto en el artículo 94.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Por ello, conforme a lo previsto en la base 10.2 de la Resolución de 8 de abril de 2016 del Director General de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se procede a requerir a los dos aspirantes que figuran en dicha lista complementaria para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14º 1.2 b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOCM núm. 172, de 21 de julio de 2023).
En su virtud,
RESUELVO
PRIMERO.- Aceptar la renuncia presentada por D. Marcos Amo Aparicio al nombramiento en el puesto número 30010115, conforme a lo previsto en el artículo 94.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
SEGUNDO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo, incorporada como Anexo a la presente resolución de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador, en el proceso selectivo convocado por Resolución de 28 de febrero de 2019 de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal (BOAM núm. 8.349, de 4 de marzo de 2019), para proveer 56 plazas de la categoría de Operario/a Servicios Generales de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid.
TERCERO.- Disponer la publicación en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es) de la relación de puestos a ofertar a los aspirantes.
CUARTO.- De conformidad con lo previsto en el apartado 11 de las Bases Generales y al objeto de ser nombrados funcionarios/as de carrera en la categoría de Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid, los aspirantes recogidos en la relación complementaria deberán presentar dentro del plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, los documentos que a continuación se relacionan:
- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
- Certificación expedida por el Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia, en el que conste que no existe información penal del interesado/a.
- Los/las aspirantes que hayan participado por el turno de discapacidad deberán aportar certificado vigente acreditativo del grado de minusvalía expedido por el órgano competente de la comunidad autónoma, salvo que dicho certificado se hubiera emitido por la Comunidad de Madrid y se hubiera habilitado al Ayuntamiento de Madrid para su consulta en el apartado previsto a tal efecto en la solicitud de admisión. En todo caso, deberán aportar la certificación de compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
- Modelo de instancia normalizada denominada "ANEXO II. SOLICITUD DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS", que podrá descargarse de la web municipal, debidamente cumplimentada.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse los recursos que se indican a continuación: