Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Mediante Resolución de 30 de agosto de 2017 se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión, mediante promoción interna independiente, de 96 plazas de Auxiliar Administrativo, la cual fue publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 6 de septiembre de 2017.

No obstante lo anterior, con posterioridad a la fecha de esta publicación, han tenido entrada en la Subdirección General de Selección diversas solicitudes de subsanación de defectos u omisiones que, habiendo sido presentadas en el plazo concedido, no pudieron ser tomadas en consideración a pesar de subsanar el defecto u omisión en que incurrían, por lo que resulta procedente modificar la resolución dictada con objeto de incorporarlas a la relación de admitidos que se relaciona en el ANEXO I.

Junto a ello, debe desestimarse la solicitud de subsanación relacionada en el ANEXO II al haberse presentado una vez concluido el plazo otorgado al efecto.

Corresponde al Director General de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9º.1.1, apartado e), del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad.

Por lo expuesto y en uso de las competencias delegadas en el artículo 9º1.1, apartado e), del mencionado Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid,

RESUELVO

 Primero.- Modificar la Resolución de 30 de agosto de 2017 por la que se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas, mediante promoción interna independiente, para proveer 96 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid, incluyendo dentro de las relaciones de admitidos y excluidos a los aspirantes que figuran en los ANEXOS I y II adjuntos.

Segundo.- Disponer la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid.

Tercero.- Disponer la publicación de esta resolución en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es) conteniendo la relación definitiva completa de aspirantes admitidos y excluidos.

Cuarto.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 de la misma Ley 39/2015).

Madrid, a 19 de septiembre de 2016.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.