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Por la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos se ha formulado propuesta de convocatoria de una Bolsa de Trabajo de personal laboral con la categoría profesional de Titulado Medio Diplomado Universitario de Enfermería / Ayudante Técnico Sanitario. Dicha Bolsa tiene como finalidad la selección de personal laboral para su contratación a tiempo cierto al encontrarse agotada la lista de espera resultante de proceso selectivo convocado en dicha categoría, de conformidad con lo previsto en el artículo 8.2.B) del Acuerdo de la Mesa General de los Empleados Públicos sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2008-2011.

Corresponde al titular del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, de conformidad con lo establecido en el artículo 3.3.2.i) del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 5 de junio de 2008, por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de sus órganos directivos.

En consecuencia, en uso de las competencias delegadas en el artículo 3.3.2.i) del mencionado Acuerdo de la Junta de Gobierno de 5 de junio de 2008,

DISPONGO

Primero.- Convocar una Bolsa de Trabajo en la categoría de Titulado Medio Diplomado Universitario de Enfermería/Ayudante Técnico Sanitario con la finalidad de seleccionar personal laboral de dicha categoría para su contratación con carácter temporal. La convocatoria se regirá por las bases que se incorporan como Anexos a este Decreto.

Segundo.- El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en el proceso será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Tercero.- Contra el presente Decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

- Recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que ha dictado el presente Decreto, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del mismo en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis meses.

- Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

En ambos casos, el recurso se interpondrá ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquél (artículos 8.1 y 14.1.2ª de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente (artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Madrid, a 25 de junio de 2009.- El Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública, Juan Bravo Rivera.

ANEXO I

BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL CON LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TITULADO MEDIO DIPLOMADO UNIVERSITARIO DE ENFERMERÍA/AYUDANTE TÉCNICO SANITARIO, A EFECTOS DE SU CONTRATACIÓN A TIEMPO CIERTO POR LA ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

Primera.- Objeto de la convocatoria.

1.1. Las presentes bases tienen por objeto la selección de personal laboral para su inclusión en Bolsa de Trabajo para su contratación a tiempo cierto en la categoría profesional de Titulado Medio Diplomado Universitario de Enfermería/Ayudante Técnico Sanitario, cuando las necesidades de las Instalaciones Deportivas Municipales del Ayuntamiento de Madrid requieran esta fórmula contractual no permanente.

1.2. Ámbito funcional: la presente convocatoria se refiere a los puestos de trabajo correspondientes a la categoría profesional señalada en el apartado anterior, adscritos a las Instalaciones Deportivas incluidos en el ámbito del Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid.

1.3. Ámbito temporal: la Bolsa de Trabajo derivada de la presente convocatoria tendrá carácter supletorio respecto de la lista de espera publicada por Resolución de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, de fecha 22 de abril de 2009, derivada del proceso selectivo, convocado por Decreto de la Concejala del Área Delegada de Personal, de 27 de junio de 2005. En cualquier caso los aspirantes de la Lista de Espera derivada del proceso selectivo tendrán preferencia sobre los de esta Bolsa, que quedará con carácter supletorio respecto a la Lista de Espera. Con carácter general, la vigencia de las bolsas será de tres años desde el día de su publicación. En su caso, la Comisión Paritaria podrá acordar una prórroga, por un período máximo equivalente al inicial.

1.4. La Bolsa de Trabajo resultante de las presentes bases anula y deja sin efecto alguno todas las Bolsas existentes en el ámbito funcional de la presente convocatoria, incluidas las derivadas del Acuerdo suscrito entre la representación de los trabajadores del Instituto Municipal de Deportes y el Ayuntamiento de Madrid, de fecha 16 de julio de 2004 y la reunión mantenida entre la representación de los trabajadores del Instituto Municipal de Deportes y la Dirección del Instituto Municipal de Deportes, el día 22 de noviembre de 2004, y demás convocatorias supletorias de la misma, así como cualquier otra bolsa de trabajo, excepto aquellas listas derivadas de procesos selectivos.

Aquellas personas que en la fecha de publicación de la presente convocatoria sean trabajadores temporales del Ayuntamiento de Madrid por su pertenencia a cualquier Bolsa de Trabajo de las citadas anteriormente, o estén incluidos en las mencionadas Bolsas deberán participar en esta convocatoria para tener derecho a ulteriores contrataciones en el ámbito de la misma.

1.5. El personal que se encuentre prestando servicios en cualquier Centro del Ayuntamiento de Madrid o sus Organismos Autónomos, mediante una relación jurídica de carácter temporal, no podrá ser contratado en virtud de esta bolsa por ningún otro Organismo de la Corporación Municipal hasta la extinción de aquélla por la causa contractualmente prevista, salvo que se trate de una contratación en una categoría de superior nivel salarial.