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La Agencia para el Empleo de Madrid precisa, para el cumplimiento de sus objetivos de proporcionar a los ciudadanos desempleados madrileños los instrumentos necesarios para su inserción laboral y en el marco de los diferentes programas de Formación Ocupacional (Plan FIP, Convenio con el Servicio Regional de Empleo, Talleres de Inserción Ocupacional Municipal y programación propia), incorporar el personal necesario para las diferentes actividades derivadas de las referidas programaciones, a tal fin,

RESUELVO

PRIMERO. La aprobación de la convocatoria y bases reguladoras para la contratación de las plazas que se adjuntan como Anexo I a continuación:

- Monitor de Educación Compensatoria para Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 38/2010).

- Monitor de Orientación Laboral para Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 39/2010).

- Auxiliar Administrativo para Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 40/2010).

- Módulo de Sensibilización Medioambiental para Taller de Empleo, Escuela Taller y Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 41/2010).

- Módulo de Alfabetización Informática para Taller de Empleo, Escuela Taller y Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 42/2010).

- Monitor de Jardinería (Ref.: 43/2010).

- Monitor de Peluquería (Ref.: 44/2010).

- Monitor de Administración de Oficinas (Ref.: 45/2010).

- Monitor de Recepción Telefónica-Teleoperador/as (Ref.: 46/2010).

- Diseño con Aplicaciones Informáticas: Especialidad Delineación y Web / Especialidad Informática (REF.: 47/2010).

- Monitor de Confección (Ref.: 48/2010).

- Monitor de Albañilería (Ref.: 49/2010).

- Monitor de Pintura (Ref.: 50/2010).

- Monitor de Carpintería (Ref.: 51/2010).

- Monitor de "Técnico de Control y Producción de Radio Digital" del Taller de Inserción Ocupacional Municipal "Comunicación Radiofónica" (Ref.: 52/2010).

- Monitor de "Locución, Producción y Redacción en Radio" del Taller de Inserción Ocupacional Municipal "Comunicación Radiofónica" (Ref.: 53/2010).

- Monitor de Cantería (Ref.: 54/2010).

- Monitor de Ayuda a Domicilio (Ref.: 55/2010).

- Monitor de Educación Infantil-Ludoteca (Ref.: 56/2010).

- Director de Medioambiente-Jardinería para Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 57/2010).

- Director de Construcción para Taller de Inserción Ocupacional Municipal (Ref.: 58/2010).

- Director de Servicios a la Comunidad y/o Administración para Taller de Inserción (Ref.: 59/2010).

SEGUNDO. Disponer la realización de una prueba de aptitud relacionada con las unidades didácticas a impartir en la especialidad y de capacitación pedagógica.

TERCERO. Aprobar asimismo la creación de una bolsa de trabajo para las plazas de Monitor que figuran en la referida convocatoria.

Madrid, a 12 de enero de 2009.- El Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, Javier Serrano de Toledo.

CONVOCATORIA Y BASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES, DIRECTORES Y AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA TALLER DE INSERCIÓN OCUPACIONAL MUNICIPAL.

La Agencia para el Empleo de Madrid, Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Madrid, anuncia la convocatoria y la creación de una bolsa de trabajo de Monitores, Directores y Auxiliares Administrativos para Talleres de Inserción Ocupacional Municipal que la Agencia para el Empleo tiene programados en el año 2010, con arreglo a las siguientes bases reguladoras.

El número de plazas, denominación y grupo de titulación exigido con arreglo al Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos se recogen en el Anexo II que acompaña a las presentes bases, REF.: 38/2010 a REF.:59/2010.

BASES GENERALES

Primera. Objeto de la convocatoria.

1.1. Las presentes bases tienen por objeto regular los aspectos comunes que regirán la selección de personal laboral para la inclusión en bolsas de trabajo para su contratación a tiempo cierto en las categorías profesionales que se determinen en cada convocatoria de bolsa, cuando las necesidades de la Agencia para el Empleo de Madrid requiera esta fórmula contractual no permanente.

1.2. Ámbito funcional: La presente convocatoria se refiere a los puestos de trabajo correspondientes a las categorías profesionales que se señalen en cada singular, adscritos a la Agencia para el Empleo de Madrid.

1.3. Ámbito temporal: Las bolsas de trabajo que se convoquen en aplicación de lo previsto en las presentes bases tendrán una vigencia temporal hasta la formación y puesta en funcionamiento de la lista de espera del proceso selectivo. En cualquier caso los aspirantes de la lista de espera tendrán preferencia sobre los de las citadas bolsas, que quedarán con carácter supletorio respecto a la lista de espera. Con carácter general la vigencia de las bolsas será de tres años desde el día de su publicación. En su caso la Comisión Paritaria podrá acordar una prórroga, por un periodo equivalente al inicial.

1.4. Las bolsas de trabajo resultantes de las presentes bases anularán y dejarán sin efecto alguno todas las bolsas existentes en el ámbito funcional de cada convocatoria, y demás convocatorias supletorias de las mismas, así como cualquier otra bolsa de trabajo, excepto aquellas listas derivadas de procesos selectivos.

1.5. El personal que se encuentre prestando servicios en cualquier centro del Ayuntamiento de Madrid o sus organismos autónomos, mediante una relación jurídico-laboral de carácter temporal, no podrá ser contratado por ningún otro organismo de la corporación municipal hasta la extinción de aquélla por la causa contractualmente prevista, excepto en el supuesto previsto en la base 8.4.