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Mediante Resolución de la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de 3 septiembre de 2015 (BOAM 15.09.2015) se convocó el Concurso General de Méritos FG-41/2015 para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos.

Advertido error material en el Anexo I, en lo que se refiere a la "descripción del puesto", y en el Anexo III, en lo que se refiere a la categoría de "Personal Eventual", de la Resolución de 3 de septiembre de 2015 de la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se convoca Concurso General de Méritos FG-41/2015 (BOAM 15.09.2015) para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en uso de la competencia atribuida en el párrafo segundo del apartado tercero de la Disposición Adicional Segunda del Acuerdo de 25 de junio de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se crea la Gerencia de la Ciudad, se establece su organización y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos,

RESUELVO

PRIMERO. Modificar la Resolución de 3 de septiembre de 2015 (BOAM 15.09.2015) de la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se convoca el Concurso General de Méritos FG-41/2015, redactando la "descripción del puesto" número 30004524, denominado Jefe de Sección y convocado con número de orden 1, según el Anexo adjunto, y eliminar del Anexo III la categoría "B000" denominada "Personal Eventual" del agrupador JAB5 del Anexo III (Correspondencia de Agrupadores y Categorías).

SEGUNDO. Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes para el puesto convocado con número de orden 1 de quince días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose la validez de las instancias presentadas y que, durante este nuevo plazo, no se vean modificadas.

No obstante, por tratarse de la misma convocatoria y con el objeto de no lesionar derechos de ningún participante, la valoración de los méritos de las solicitudes presentadas en este nuevo plazo irán referidos al 2 de octubre de 2015, fecha en que finalizó el plazo inicial de presentación de solicitudes de la convocatoria.

TERCERO. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, o bien, directamente, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente de su notificación.

Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Madrid, a 28 de octubre de 2015.- El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Juan José Benito González.