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Mediante Resolución de 5 de julio de 2021, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid el día 9 de julio de 2021, se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para 259 plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid.

Con fecha 14 de julio de 2021, D. Javier Domínguez Olmedilla, que había sido admitido en la relación definitiva de aspirantes por el cupo de discapacidad, ha presentado recurso de reposición contra dicha resolución, solicitando ser incluido en la lista de admitidos definitiva por el turno general, al haber presentado su solicitud en tiempo y forma para presentarse por dicho turno y no tener la condición de persona con discapacidad en grado igual o superior al treinta y tres por cien.

Examinado dicho recurso, se ha comprobado que efectivamente el interesado presentó la solicitud de participación en el proceso selectivo por el turno general, incluyéndole en el cupo de discapacidad por error material en el momento de confeccionar las listas, por lo que se ha estimado su recurso por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de 27 de julio de 2021 y se ha acordado incluirle en la lista definitiva de admitidos por el turno general.

Con fecha 23 de julio de 2021, D.ª Gema Íñigo Tejero, que había sido excluida en la relación definitiva de aspirantes por el turno general por no ingresar tasa de derecho de examen correctamente, ha presentado recurso de reposición contra dicha resolución, solicitando ser incluida en la lista de admitidos definitiva al haber presentado su solicitud en tiempo y forma y haber acreditado el haber realizado la autoliquidación de la tasa por derechos de examen correctamente, conforme a lo previsto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen del Ayuntamiento de Madrid.

Examinado dicho recurso, se ha comprobado que, efectivamente, la interesada presentó correctamente la autoliquidación de la tasa por derechos de examen, y por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de 27 de julio de 2021, se ha estimado su recurso y se ha acordado incluirla en la lista definitiva de admitidos al proceso selectivo por el turno general.

Con fecha 4 de agosto de 2021, D. Brian Albaladejo de la Guerra, que había sido excluido en la relación definitiva de aspirantes por el turno general por no ingresar tasa de derecho de examen correctamente, ha presentado recurso de reposición contra dicha resolución, solicitando ser incluido en la lista de admitidos definitiva por el cupo de personas con discapacidad al haber presentado su solicitud en tiempo y forma y haber acreditado al realización de la autoliquidación de la tasa por derechos de examen correctamente, conforme a lo previsto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen del Ayuntamiento de Madrid.

Examinado dicho recurso, se ha comprobado que, efectivamente, el interesado presentó correctamente la autoliquidación de la tasa por derechos de examen, y por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de 6 de agosto de 2021, se ha estimado su recurso y se ha acordado incluirlo en la lista definitiva de admitidos al proceso selectivo por el cupo de personas con discapacidad.

Con fecha 29 de julio de 2021, D.ª Andrea Gabriela Guerra Rosero, que había sido excluida en la relación definitiva de aspirantes por el turno general por no ingresar tasa de derecho de examen correctamente, ha presentado recurso de reposición contra dicha resolución, solicitando ser incluida en la lista de admitidos definitiva, al haber presentado su solicitud en tiempo y forma y haber acreditado el haber realizado la autoliquidación de la tasa por derechos de examen correctamente, conforme a lo previsto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen del Ayuntamiento de Madrid.

Examinado dicho recurso, se ha comprobado que, efectivamente, la interesada presentó correctamente la autoliquidación de la tasa por derechos de examen, y por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de 17 de agosto de 2021, se ha estimado su recurso y se ha acordado incluirla en la lista definitiva de admitidos al proceso selectivo por el turno general.

Con fecha 31 de agosto de 2021, por Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos se ha acordado subsanar error material o de hecho en la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid, e incluir en la lista definitiva de aspirantes admitidos por el turno general a D.ª Soledad Durán Maside, al haberse comprobado que realizó la autoliquidación de la tasa por derechos de examen correctamente, conforme a lo previsto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen del Ayuntamiento de Madrid.

Con fecha 24 de agosto de 2021, D. Carlos Ayllón Carnero ha comunicado que, por Resolución de 16 de octubre de 2020, de la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid se ha modificado el grado de discapacidad reconocida, no alcanzando ya el grado del 33 por ciento necesario para ser incluido en el cupo de discapacidad del proceso selectivo.

Por ello, conforme a lo establecido en la base 4.3 de las Bases Generales para la selección de personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid, aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos, que establece que "los/las aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en estas bases en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo", procede su exclusión de la lista definitiva de aspirantes admitidos por el cupo de discapacidad y su inclusión en la lista de definitiva de aspirantes admitidos por el turno general.

El punto 6.4 de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario (BOAM núm. 8.683, de 14 de julio de 2020), establece que: "Finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, se publicará en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, una resolución declarando aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, en el plazo máximo de un mes, que podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada…".

Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 11º 1.2 b) del Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOAM núm. 8.573, de 3 de febrero de 2020).