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La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, por Acuerdo de 30 de octubre de 2017, estableció las bases para la ordenación y ejecución de una nueva tipología retributiva de los puestos de trabajo de los Distritos, derivada del proceso de descentralización de competencias impulsado por la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid.

Dicho Acuerdo tenía como objetivos alcanzar la equiparación retributiva de los Distritos con las Áreas de Gobierno y revertir el flujo de personal de los Distritos hacia tales Áreas, mediante la homogeneización de retribuciones de los Distritos con las Áreas de Gobierno y el reconocimiento de la singularidad e intensidad de los trabajos de los Distritos y de los servicios que se prestan a la ciudadanía.

Posteriormente, con los mismos objetivos y fundamentos que sustentaron el Acuerdo de 30 de octubre de 2017 y con el fin de mejorar algunos de sus contenidos y corregir los errores detectados, la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en su sesión de fecha 17 de julio de 2018, adoptó acuerdo modificando el anterior.

El artículo 38.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que para la validez y eficacia de los acuerdos adoptados en el seno de las Mesas de Negociación correspondientes, será necesaria su aprobación expresa y formal por los órganos de gobierno de las Administraciones Publicas.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1. m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, vista la propuesta del Gerente de la Ciudad, que eleva la Secretaria de la Junta de Gobierno, previa deliberación la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su reunión de 26 de julio de 2018,

ACUERDA

PRIMERO. Aprobar expresa y formalmente el Acuerdo de 30 de octubre de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre nuevas tipologías retributivas de los puestos de trabajo de los distritos y el Acuerdo de 17 de julio de 2018 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos por el que se modifica el anterior, que figuran como Anexos al presente Acuerdo.

SEGUNDO. Este Acuerdo surtirá efectos desde el día de su aprobación sin perjuicio de que los efectos económicos se producirán desde la aprobación por el órgano competente de la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo y plantilla presupuestaria, debiendo publicarse en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Madrid, a 26 de julio de 2018.- La Secretaria de la Junta de Gobierno, Rita Maestre Fernández.