Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Por la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos se ha formulado propuesta de modificación de las bases aprobadas por acuerdo plenario de 28 de enero de 1994 que rigen la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer 8 plazas de Subinspector del Cuerpo de la Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid integradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Policía Local.

La modificación propuesta se realiza de conformidad con el informe emitido por la Asesoría Jurídica de 23 de mayo de 2013 donde se pone de manifiesto que, habida cuenta del tiempo transcurrido, es necesario modificar las referidas bases en lo relativo al programa, única y exclusivamente en aquellos temas que contengan referencia a normativa estatal, autonómica o local derogada o sustituida por normas posteriores.

Corresponde al titular del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública la competencia para convocar y aprobar las bases de selección de personal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.3.2.i) del Acuerdo de 17 de enero de 2013 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de sus órganos directivos.

En consecuencia, en uso de las competencias delegadas en el artículo 3.3.2.i) del mencionado Acuerdo de la Junta de Gobierno de 17 de enero de 2013,

DISPONGO

Primero.- Modificar, de conformidad con la propuesta de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, las bases aprobadas por acuerdo plenario de 28 de enero de 1994 de las pruebas selectivas convocadas para proveer 8 plazas de Subinspector del Cuerpo de Policía Municipal integradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Policía Local, en lo referido a la redacción del enunciado de los temas comunes 10, 11 y 17 y de los temas específicos 18, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 44 y 60, así como en lo referido a la enumeración de los temas que ha de ser correlativa, todo ello en los términos que figuran en el Anexo al presente decreto, que sustituye al Anexo III de las bases modificadas.

Segundo.- Contra el presente decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el presente Decreto, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del mismo en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso administrativo dentro del plazo de seis meses.

II.- Recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación del presente decreto.

En ambos casos, el recurso contencioso administrativo se interpondrá ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquél (artículos 8.1 y 14.1.2ª de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

III.- Todo ello sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime procedente (artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Madrid, a 6 de junio de 2013.- La Delegada del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública, Concepción Dancausa Treviño.

ANEXO

TEMAS COMUNES

1.- La Constitución española de 1978. Características generales y principios inspiradores. Estructura.

2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

3.- La Jefatura del Estado. Las Cortes Generales.

4.- El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.

5.- Organización territorial del Estado. Especial referencia a la Administración Local.

6.- Administración Pública. Principios Constitucionales de la Administración Pública española. Sometimiento de la Administración a la Ley al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley.

7.- Responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual.

8.- La Comunidad Autónoma de Madrid. El Estatuto de Autonomía. Relación Comunidad-Corporaciones Locales.

9.- La Administración Local. Concepto. Entidades que comprende. La legislación de Régimen Local. El Municipio: concepto. Organización y competencias.

10.- Órganos de gobierno municipales. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local.

11.- La Organización administrativa del Ayuntamiento de Madrid. Las Áreas de Gobierno. Los Distritos.

12.- Las Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación. Especial referencia a las Ordenanzas del Ayuntamiento de Madrid.

13.- Haciendas Municipales. El Presupuesto de las Entidades Locales. Los ingresos locales.

14.- El acto administrativo en la esfera local. El procedimiento administrativo de las Entidades Locales. El silencio administrativo.

15.- Los recursos administrativos contra los actos de las Entidades Locales. Las reclamaciones previas a la vía judicial ordinaria. La revisión de los actos administrativos por la jurisdicción contenciosa.

16.- Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio público local. Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales.

17.- El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión. La gestión directa. La gestión indirecta. Concesión. Gestión Interesada. Concierto. Sociedad de Economía Mixta. Consorcio.

18.- La contratación administrativa en la esfera local. Legislación reguladora. Clases. Elementos de los contratos administrativos locales. La forma de contratación y los sistemas de selección de los contratos.

19.- El personal al servicio de las Entidades Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos económicos. Derechos pasivos.

20.- El personal al servicio de las Entidades Locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Responsabilidad Civil.