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Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 15 de marzo de 2017, se convocó el Concurso General de Méritos FG-14/2017, para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos y Áreas de Gobierno (BOAM de 22.03.2017).

Advertido error material en la Resolución de 15 de marzo de 2017 del Director General de Recursos Humanos, en lo que se refiere a uno de los méritos específicos del puesto número 30032688, convocado con número de orden 5, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de la competencia atribuida por el apartado 3º.10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

RESUELVO

PRIMERO.- Modificar la Resolución de 15 de marzo de 2017 (BOAM de 22.03.2017) del Director General de Recursos Humanos, por la que se convoca el Concurso General de Méritos FG-14/2017, para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos y Áreas de Gobierno, en lo que se refiere a uno de los méritos específicos del puesto número 30032688, convocado con número de orden 5 del Anexo I, en el sentido de:

Donde dice: "Experiencia en la utilización de las aplicaciones informáticas municipales propias del puesto de trabajo: SAP económico financiero (módulos: elaboración del presupuesto, ejecución de gasto y subvenciones), y PLYCA (contratación y catálogos) (2 puntos)".

Debe decir: "Experiencia en la utilización de las aplicaciones informáticas municipales propias del puesto de trabajo: Workflow, Excel y Access (2 puntos)".

SEGUNDO.- Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes para el puesto número 30032688, denominado Jefe/a de Negociado y convocado con número de orden 5, de quince días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose la validez de las instancias presentadas y que, durante este nuevo plazo, no se vean modificadas. No obstante, por tratarse de la misma convocatoria y con el objeto de no lesionar derechos de ningún participante, la valoración de los méritos de las solicitudes presentadas en este nuevo plazo irán referidos al 12 de abril de 2017, fecha en que finaliza el plazo inicial de presentación de solicitudes de la convocatoria.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 27 de marzo de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.