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El Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos para el periodo 2008-2011, establece en su artículo 32 la Ayuda de Estudios para la Formación de los hijos.

Por Resolución de la Directora General de Gestión de Recursos Humanos de fecha 22 de enero de 2010 se publicaron en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de fecha 2 de febrero de 2010 las Bases Generales de Acción Social Corporativa.

Una vez examinadas las solicitudes del personal del Patronato de Turismo de Madrid para el curso 2009/2010 se ha comprobado que cumplen los requisitos exigidos.

En el ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 15 de los Estatutos del Patronato de Turismo de Madrid, aprobado a 23 de julio de 2004,

RESUELVO

PRIMERO.- Hacer pública la relación de las Ayudas de Estudios para la Formación de los hijos, convocatoria del año 2010, concedidas y denegadas, a los trabajadores del Patronato de Turismo de Madrid que se relacionan en el Anexo I y Anexo II respectivamente.

SEGUNDO.- Publicar en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid el extracto de la resolución y en el tablón de anuncios del Patronato de Turismo de Madrid, plaza Mayor, 27, Casa de la Panadería, primera planta, así como en la intranet municipal Ayre, el extracto de la resolución y la relación individualizada de las ayudas concedidas y denegadas.

Contra la presente resolución, que es definitiva en vía administrativa, podrá interponer cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- El personal funcionario podrá interponer:

1.- Recurso de reposición con carácter potestativo, ante el mismo órgano que adoptó la resolución, en el término de un mes al ser éste un acto expreso, contado a partir del día siguiente al de la publicación del mismo (artículos 116, 117 y 48 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis meses (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

2.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandado, o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa (artículos 8.1, 14.1.2ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

II.- El personal laboral podrá interponer, ante el órgano que adoptó la presente resolución, reclamación previa a la vía judicial laboral. Planteada tal reclamación se interrumpirán los plazos para el ejercicio de las acciones judiciales, que volverán a contarse a partir de la fecha de notificación de la resolución expresa o, en su caso, desde que se entienda desestimada por el transcurso del plazo.

Transcurrido un mes sin haber sido notificada resolución alguna, podrá considerar desestimada la reclamación a los efectos de la acción judicial laboral, conforme a lo dispuesto en los artículos 120 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 69 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

Madrid, a 26 de noviembre de 2010.- La Gerente del Patronato de Turismo de Madrid, María del Mar de Miguel Colom.