BOAM nº 10212 (14/09/2026)
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda
3408
Resolución de 7 de septiembre de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se dispone el nombramiento como funcionarios/as de carrera de los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para proveer, mediante turno libre, 84 plazas de la categoría de Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid.Por Resolución de 23 de agosto de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.703, de 27 de agosto de 2024), ampliadas por resolución de 20 de septiembre de 2024 (BOAM núm. 9.723, de 24 de septiembre de 2024), fueron convocadas pruebas selectivas para proveer 84 plazas de la categoría de Personal de Oficios Servicios Internos de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Madrid.
Concluidas las pruebas selectivas, el Director General de Planificación de Recursos Humanos dispuso, por Resolución de 28 de mayo de 2026 (BOAM núm. 10.138, de 2 de junio de 2026), la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la relación de aprobados del proceso selectivo, otorgando un plazo de veinte días para la entrega de documentación.
Una vez finalizado dicho plazo se ha comprobado que D. Antonio Greppi Murcia, D.ª Cristina Colchon Bermejo y D.ª Julia Corroto Nieto no han aportado la documentación requerida en las bases de aplicación, por lo que, conforme a lo dispuesto en las bases generales aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 8.683, de 14 de julio de 2020), no pueden ser nombrados funcionarios/as de carrera en la categoría de Personal de Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid.
Habiéndose aportado por el resto de los aspirantes que se relacionan en el anexo la documentación acreditativa del cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, procede su nombramiento como funcionarios/as de carrera, según el orden que ocupan en el proceso selectivo.
Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para nombrar como personal funcionario de carrera y como personal laboral fijo, a propuesta del tribunal de selección, a quienes superen las correspondientes pruebas, así como adjudicar los destinos de los mismos, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14.º 1.2.c) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOCM núm. 172, de 21 de julio de 2023), de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda.
En su virtud, se aprueba la siguiente
RESOLUCIÓN
PRIMERO.- Nombrar funcionarios/as de carrera en la categoría de Personal de Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid a los/as aspirantes que se relacionan en el anexo de esta resolución, ordenada de acuerdo con la puntuación final obtenida, con indicación del destino que se le adjudica. Ello de conformidad con la propuesta formulada por el órgano de selección de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 23 de agosto de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.703, de 27 de agosto de 2024), para proveer, mediante turno libre, plazas de esta categoría, las cuales están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, correspondientes a otras Agrupaciones Especiales, según lo establecido en la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su disposición transitoria tercera.
SEGUNDO.- Dejar sin efecto las actuaciones relativas al nombramiento como funcionario/a de carrera de los aspirantes D. Antonio Greppi Murcia, D.ª Cristina Colchon Bermejo y D.ª Julia Corroto Nieto al no aportar la documentación requerida en las bases de aplicación, por lo que, conforme a lo dispuesto en las bases generales aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 8.683, de 14 de julio de 2020), no pueden ser nombrados funcionarios/as de carrera en la categoría de Personal de Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid.
TERCERO.- De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para adquirir la condición de funcionario/a de carrera deberán prestar acto de acatamiento de la Constitución, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, por el que se establece la fórmula de juramento en cargos y funciones públicas, y tomar posesión de su destino en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Transcurrido el plazo de un mes, los/as aspirantes que no hayan tomado posesión perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo, quedando anuladas todas sus actuaciones.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse los recursos que se indican a continuación:
I. Recurso de reposición potestativo previo al contencioso-administrativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, en ambos casos, a partir del día siguiente a la fecha de la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución. Artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y disposición adicional primera de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia).
II. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado interponga cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 LPAC).
Madrid, a 7 de septiembre de 2026.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.