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El Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos 2019-2022 establece lo siguiente en el apartado 3 del artículo 60:

"La EFAM creará una bolsa de formadores/as que mantendrá constantemente actualizada y en la que podrá inscribirse voluntariamente cualquier empleado/a público/a o directivo/a municipal que desee participar en la impartición de las actividades formativas incluidas en el Plan de Formación. La EFAM consultará dicha bolsa en el momento de seleccionar a los/as formadores/as de las distintas actividades formativas.

La selección de los/as formadores/as y coordinadores/as se realizará atendiendo a criterios de competencia pedagógica y profesional, en los términos que se determinen por la Comisión General de Formación. Tales criterios se harán públicos".

En cumplimiento de esta previsión, a propuesta de la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid, la Comisión General de Formación, en sesión ordinaria de fecha 15 de junio de 2021, aprobó el Acuerdo de la Comisión General de Formación por el que se regula la Bolsa de Formadores/as Internos/as y se establecen criterios de selección de formadores/as para la impartición de actividades formativas incluidas en el Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid.

Este acuerdo tiene un doble objetivo. Por una parte, permitirá que cualquier empleado/a del Ayuntamiento de Madrid que desee impartir formación pueda inscribirse de forma voluntaria en una Bolsa de Formadores/as Internos/as, y, por otra parte, establece unos criterios de selección de formadores/as. Todo ello, redundará en la mejora continua de la formación al permitir consolidar e incrementar una oferta de formadores de calidad ajustada a las necesidades formativas a impartir.

En su virtud, de conformidad con el Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, que atribuye a la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos, en su apartado 11º.1.5.b), la competencia para la ejecución de los planes y programas de formación de los empleados y directivos del Ayuntamiento de Madrid,

RESUELVO

PRIMERO.- Publicidad.

Mediante la presente resolución se da publicidad al Acuerdo de la Comisión General de Formación por el que se regula la Bolsa de Formadores/as Internos/as y se establecen criterios de selección de formadores/as para la impartición de actividades formativas incluidas en el Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid, con el contenido previsto en el anexo.

Este acuerdo ha sido aprobado por la Comisión General de Formación, en su sesión ordinaria de fecha 15 de junio de 2021.

Madrid, a 28 de junio de 2021.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.