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Mediante Resolución de 11 de septiembre de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos fue aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas convocadas para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, la cual fue publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid el 15 de septiembre de 2026, otorgando a los aspirantes un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para subsanar el defecto que hubiese motivado su no inclusión expresa.

Finalizado el plazo de subsanación concedido, se han recibido de cada categoría convocada, las siguientes solicitudes de subsanación:

-  Técnico/a Administración General de la Rama Jurídica, un total de una solicitud de subsanación de la que, no figurando inicialmente en la lista provisional, se ha constatado su efectiva presentación de conformidad con lo regulado en las bases de esta convocatoria:

o González Domínguez, María Rosario, con DNI ***9952**.

-  Técnico/a Administración General de la Rama Económica, no se han recibido solicitudes de subsanación.

-  Técnico/a de Gestión, un total de una solicitud de subsanación, estimándose al haber subsanado el motivo por el que fue excluido:

o Torres Lozano, Jerónimo, con DNI ***5244**.

-  Administrativo/a, un total de 3 solicitudes de subsanación, de las cuales se estiman las siguientes, al haber subsanado el motivo por el que fueron excluidos/as:

o Fuentes Martínez, Rafael, con DNI ***1908**.

o Ortiz Fernández, Cristina, con DNI ***1994**.

o Romera Canalejas, Rosa María, con DNI ***3431**.

-  Auxiliar Administrativo/a, un total de una solicitud de subsanación, estimándose al haber subsanado el motivo por el que fue excluida:

o Moreno Sánchez, María Isabel, con DNI ***4420**.

-  Técnico/a Superior en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, un total de 2 solicitudes de subsanación, de las cuales, una se estima al haber subsanado el motivo por el que fue excluida:

o Muñoz Peregrina, María Ángeles, con DNI ***0184**.

La otra se desestima, al no haber subsanado el motivo por el que fue excluida:

o Comin Ordiales, Milagros, con DNI ***3088**.

Según el Acuerdo de 11 de junio de 2026 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 21 de mayo de 2026 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, por el que se modifica el Acuerdo de 15 de julio de 2022 de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, regulador de los criterios y el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, se indica que: "(…) aunque no figure en el mismo, se considerará incluido en el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización al personal laboral fijo en excedencia sin reserva de puesto de trabajo que haya sido declarado en esta situación el 23 de octubre de 2023 o fecha posterior, al efecto de que este personal pueda optar por participar en el correspondiente proceso selectivo para la adquisición de la condición de funcionario de carrera".

Dado que la interesada se encuentra en situación de excedencia voluntaria concedida con anterioridad a lo establecido en el Acuerdo de 11 de junio de 2026, no procede su admisión al proceso selectivo.

-  Técnico/a Superior en Biología, no se han recibido solicitudes de subsanación.

-  Técnico/a Superior de Medio Ambiente, no se han recibido solicitudes de subsanación.

-  Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, no se han recibido solicitudes de subsanación.

-  Técnico/a Superior de Tecnologías de la Información y la Comunicación, no se han recibido solicitudes de subsanación.

-  Médico/a, un total de una solicitud de subsanación, desestimándose al no haber subsanado el motivo por el que fue excluido:

o Quesada Núñez, Gonzalo Martín, con DNI ***4635**.

Conforme con el Acuerdo de 6 de octubre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo de 15 de julio de 2022 de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, regulador de los criterios y el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, en el acuerdo primero, queda excluido de su participación en estos procesos el personal laboral fijo con contrato de trabajo fijo discontinuo (apartado d).

-  Ingeniero/a Técnico/a Industrial, no se han recibido solicitudes de subsanación.

-  Enfermero/a del Ayuntamiento de Madrid, un total de 2 solicitudes de subsanación, de las cuales se estiman las siguientes, al haber subsanado el motivo por el que fueron excluidas:

o Alonso Pajuelo, Sandra, con DNI ***1400**.

o Martín González, Vanesa, con DNI ***4650**.