BOAM nº 7830 (23/01/2017)
Gerencia de la Ciudad
148
Resolución de 19 de enero de 2017 del Director General de Recursos Humanos, por la que se modifica la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-14/2016, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 12 de enero de 2017, se designó a los miembros de la Comisión de Valoración del Concurso General de Méritos FG-14/2016, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo (BOAM de 19.01.2017).
Advertido error material en la Resolución de 12 de enero de 2017 del Director General de Recursos Humanos por la que se designan los miembros de la Comisión de Valoración del Concurso General de Méritos FG-14/2016, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo Art. 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de la competencia atribuida por el apartado 3º.10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,
RESUELVO
Modificar la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-14/2016, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, designada mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 12 de enero de 2017, en el sentido de nombrar a D.ª Cristina Puig de la Bellacasa Alberola como Secretario Titular, en sustitución de D.ª Mercedes Portero Cobeña.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:
I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante LPAC).
II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa).
Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).
Madrid, a 19 de enero de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.