BOAM nº 9922 (16/07/2025)
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda
2869
Resolución de 14 de julio del 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se rectifica la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas convocadas para la selección de 156 plazas de Técnico/a de Gestión, promoción interna independiente, del Ayuntamiento de Madrid.Mediante Resolución de 28 de mayo de 2025, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid el día 2 de junio de 2025, se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de 156 plazas de Técnico/a de Gestión, promoción interna independiente, del Ayuntamiento de Madrid, figurando D. Jerónimo Torres Lozano en la lista de excluidos/as.
Por lo anterior, el interesado presentó recurso potestativo de reposición y mediante Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos de fecha 9 de julio de 2025, se procedió a la estimación de dicha impugnación, y en consecuencia, procede la rectificación de los listados de admitidos/as y excluidos/as del presente proceso selectivo en ejecución de dicha disposición.
Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar y resolver los procesos selectivos de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, tanto de turno libre como de promoción interna, sin perjuicio de las competencias del Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14º.1.2.b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOCM núm. 172 de 21 de julio de 2023).
Por lo expuesto, vistas las normas citadas y demás de aplicación, se dicta la siguiente
RESOLUCIÓN
PRIMERO.- Rectificar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as aprobada mediante Resolución de fecha 28 de mayo de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos, e incluir a D. Jerónimo Torres Lozano en la lista definitiva de admitidos/as del proceso selectivo de la categoría de 156 plazas de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Madrid.
SEGUNDO.- Disponer la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
TERCERO.- Disponer la publicación de esta Resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán interponerse los recursos que se indican a continuación.
I. Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC) y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA).
II. Contra la resolución expresa del recurso de reposición, recurso contencioso administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha en que reciba la notificación de la resolución del recurso (artículos 123 apartado 2º y 124 LPAC y 46 LJCA).
III. Si en el plazo de un mes desde la interposición del recurso de reposición no ha recaído resolución expresa, se entenderá desestimado y podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que haya terminado el plazo para resolver expresamente el recurso de reposición (artículos 124 y 24 LPAC y 46 LJCA). Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la notificación de la presente resolución, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquél (artículos 8.1 y 14.1.2a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
IV. Todo ello sin perjuicio de que utilice cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 de la LPAC).
Madrid, a 14 de julio de 2025.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.