Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Visto el informe de la Dirección de Recursos Humanos de 27 de abril de 2022, aprobado este por el Comité de Dirección del Club de Campo Villa de Madrid en esa misma fecha.

El Gerente, Juan Carlos Vera Pro, ajustándose este a derecho y cumpliendo con las condiciones exigidas normativamente por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,

RESUELVE

PRIMERO.- Aprobar la siguiente oferta de empleo público para la estabilización de un total de 77 plazas que reúnen los siguientes requisitos exigidos por la Ley 20/2021:

• Se trata de plazas de naturaleza estructural.

• Dotadas presupuestariamente con fondos propios.

• Ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.

Relación de plazas laborales:

Anuales a jornada completa:                                                          Proceso selección.

4 plazas de nivel S2 (Vigilante polivalente)                                    concurso oposición.

14 plazas de nivel O7 (operario polivalente)                                  concurso oposición.

1 plaza de nivel T7 (coordinador)                                                   concurso oposición.

1 plaza de nivel T6 (ATS)                                                               concurso oposición.

1 plaza de nivel T4 (titulado superior)                                            concurso oposición.

1 plaza de nivel S3 (socorrista)                                                      concurso oposición.

1 plaza de nivel S1 (socorrista monitor)                                         concurso oposición.

Para el periodo del 1 de junio al 30 de septiembre de cada año a jornada completa.

13 plazas nivel S2 (vigilantes polivalentes)                                   concurso oposición.

10 plazas nivel O7 (operarios polivalentes)                                   concurso oposición.

7 plazas nivel S3 (socorristas)                                                       concurso oposición.

1 plaza nivel S1 (socorrista monitor)                                              concurso oposición.

Para el periodo del 1 de julio al 30 de septiembre de cada año a jornada completa.

4 plazas nivel S2 (vigilantes polivalentes)                                    concurso oposición.

10 plazas nivel O7 (operarios polivalentes)                                  concurso oposición.

Para el periodo del 1 de mayo al 30 de septiembre de cada año a jornada completa.

3 plazas nivel O7 (operarios polivalentes)                                   concurso oposición.

Para el periodo del 1 de julio al 31 de agosto de cada año a jornada completa.

2 plazas nivel O7 (operarios polivalentes)                                   concurso oposición.

Para el periodo del 1 de julio al 30 de octubre de cada año a jornada completa.

1 plaza nivel O7 (operarios polivalentes)                                   concurso oposición.

Para el periodo del 1 de diciembre al 31 de diciembre de cada año a jornada completa.

3 plazas nivel S2 (vigilantes polivalentes)                                   concurso oposición.

SEGUNDO.- Proceder a la publicación de la oferta de empleo público en la web del Club de Campo Villa de Madrid, así como en un periódico de tirada nacional y en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid antes del 1 de junio de 2022, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, los interesados consideren oportuno.

TERCERO.- Convocar las plazas ofertadas antes del 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Madrid, a 9 de mayo de 2022.- El Gerente de la Empresa Mixta Club de Campo Villa de Madrid, S.A., Juan Carlos Vera Pro.