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BOAM nº 10251 (11/11/2026)
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda

4269

Resolución de 6 de noviembre de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se resuelve el proceso selectivo convocado para proveer, mediante promoción interna independiente, 5 plazas en la categoría de Técnico/a de Movilidad, de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid.

Por Resolución de 13 de febrero de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.820, de 17 de febrero de 2025), fueron convocadas pruebas selectivas para proveer, mediante promoción interna independiente, 5 plazas de la categoría de Técnico/a de Movilidad de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Madrid.

 

Finalizadas las fases de oposición, curso selectivo y periodo de prácticas el Órgano de Selección ha hecho pública la lista con los 5 aspirantes que las han superado, con la puntuación alcanzada, elevándola, simultáneamente, al titular del órgano competente para su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, iniciándose a partir del día siguiente el plazo para que los aspirantes puedan presentar la petición de destinos, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los apartados 10 y 11 de las bases generales que rigen la convocatoria, aprobadas por Resolución de 7 de marzo de 2024 del Director General de Recursos Humanos (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.591, de 13 de marzo de 2024).

 

Los documentos acreditativos del cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria ya fueron aportados por los aspirantes con objeto de ser nombrados funcionarios/as en prácticas, por lo que no deben volver a aportarse.

 

Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14.º 1.2.b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 172, de 21 de julio de 2023).

 

En su virtud

 

RESUELVO

 

PRIMERO.- Declarar que han superado el proceso selectivo las personas aspirantes incluidas en la relación que se incorpora como anexo de la presente resolución, de conformidad con la propuesta del Órgano de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de febrero de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.820, de 17 de febrero de 2025), fueron convocadas pruebas selectivas para proveer, mediante promoción interna independiente, 5 plazas de la categoría de Técnico/a de Movilidad de funcionario del Ayuntamiento de Madrid, con indicación de la puntuación total alcanzada por los mismos.

 

SEGUNDO.- Por el órgano competente se procede a la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la relación de aspirantes, incorporada como anexo a la presente resolución.

 

TERCERO.- Disponer la publicación en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid de la relación de los puestos a ofertar a los aspirantes.

 

CUARTO.- De conformidad con lo previsto en el apartado 11 de las bases generales y al objeto de ser nombrados funcionarios de carrera en la categoría de Técnico/a de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, los aspirantes propuestos deberán presentar dentro del plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, los documentos que a continuación se relacionan:

 

- Los/las aspirantes deberán realizar la solicitud de destino por el canal electrónico a través del enlace "Documentación y elección de destinos de aprobados/as en procesos selectivos" disponible en "Tramitar en línea" en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid. Quienes dentro del plazo fijado y salvo en los casos de fuerza mayor debidamente acreditados, no realicen el trámite, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones.

 

QUINTO.- Los/las aspirantes deberán realizar la solicitud de destino y la aportación de los documentos enumerados en el apartado anterior por el canal electrónico a través del enlace "Documentación y elección de destinos de aprobados/as en procesos selectivos" disponible en "Tramitar en línea" en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid. Quienes dentro del plazo fijado y salvo en los casos de fuerza mayor debidamente acreditados, no presentaran la documentación a través del mismo, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones.

 

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse los recursos que se indican a continuación:

 

Recurso de reposición potestativo previo al contencioso-administrativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, en ambos casos, a partir del día siguiente a la fecha de la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución. Artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y disposición adicional primera de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia).

 

Todo ello, sin perjuicio de que el interesado interponga cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 LPAC).

 

Madrid, a 6 de noviembre de 2026.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.

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