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Por Resolución del Coordinador General de Recursos Humanos de 4 de septiembre de 2014, se designó la composición de la Comisión de Valoración del Concurso Específico de Méritos FE-12/2014, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad (BOAM. de 10 de septiembre de 2014).

Teniendo constancia de que uno de los miembros integrantes de esta Comisión de Valoración ha solicitado participar en el concurso, es necesario modificar la composición sustituyendo a dicha persona de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueba Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En uso de la competencia atribuida en el párrafo segundo del apartado 3 de la Disposición adicional primera del Acuerdo de 17 de enero de 2013 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos,

RESUELVO

Modificar la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso Específico de Méritos FE-12/2014, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad, designada mediante Resolución del Coordinador General de Recursos Humanos de fecha 4 de septiembre de 2014, sustituyendo a D. Luis Eduardo Molina Terrén por D.ª María Paz Maté Perales como Vocal Titular en representación de las Centrales Sindicales.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Coordinadora General de Recursos Humanos, o bien, directamente, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Madrid, a 2 de octubre de 2014.- La Coordinadora General de Recursos Humanos, Francisca Segado Álvarez.