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Por Resolución de 21 de julio de 2016, rectificada en Resolución de 5 de agosto de 2016, del Director General de Recursos Humanos se publicó la convocatoria extraordinaria de movilidad para la cobertura de diversos destinos, en aplicación del Acuerdo de 19 de mayo de 2016 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.

El citado Acuerdo de 19 de mayo de 2016 declara la suspensión parcial y posterior cancelación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos en relación al personal con funciones de oficios y servicios internos en el conjunto de la Administración Municipal, aprobado por Acuerdo de 25 de abril de 2013 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, salvo el punto IV, a los únicos efectos de la celebración de la convocatoria extraordinaria referida en el punto tercero del Acuerdo.

 Mediante Resoluciones de 17 de noviembre y 21 de diciembre de 2016 del Director General de Recursos Humanos se hizo pública la lista provisional de adjudicatarios de los destinos de la movilidad voluntaria ME/2016, abriendo, en ambos casos, un plazo para formular alegaciones de diez días hábiles a partir del día siguiente a su exposición en la intranet municipal (Ayre).

 Transcurrido el plazo de formulación de alegaciones, se procede a constituir la lista definitiva, modificando la lista provisional de adjudicatarios.

Corresponde al Director General de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de provisión de puestos de trabajo, según el apartado 9.1.1.i) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015).

RESUELVO

PRIMERO.- Resolver la convocatoria extraordinaria de movilidad en aplicación del Acuerdo de 19 de mayo de 2016 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, convocada por Resolución de 21 de julio de 2016 del Director General de Recursos Humanos, para la cobertura voluntaria de diversos puestos.

SEGUNDO.- Adjudicar los destinos ofertados en la convocatoria extraordinaria de movilidad al personal señalado en el Anexo.

TERCERO.- La presente Resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, debiendo iniciarse los cambios de adscripción a las unidades de destino de necesaria cobertura y, en su caso, transformación, de los puestos de trabajo a los que figuren adscritos los empleados adjudicatarios.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer:

I. El personal funcionario de carrera: recurso de reposición, con carácter potestativo en el plazo de un mes, ante el Director General Recursos Humanos, o bien, directamente, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

II. El personal laboral fijo: demanda ante el Juzgado o Sala competente de la Jurisdicción Social dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación, salvo en las acciones derivadas de despido, en cuyo caso el plazo será de veinte días hábiles, y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, (artículo 69.2 y 3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, en adelante LJS).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículos 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 69.1 LJS).

Madrid, a 30 de marzo de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.