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Por Resolución de 23 de septiembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM número 9231, de 27 de septiembre de 2022), fueron convocadas pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal de larga duración para proveer una plaza de la categoría de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño Aplicaciones Informáticas/Página Web) del Ayuntamiento de Madrid.

Por Resolución de 3 de enero de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM número 9793, de 9 de enero de 2025), se publica la relación complementaria de aprobados del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral fijo de 1 plaza de la categoría Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño Aplicaciones Informáticas/Página Web) del Ayuntamiento de Madrid por haber quedado sin cubrir una de las plazas convocadas.

Se ha comprobado por los servicios de selección de personal que el aspirante incluido en dicha relación ha renunciado, por lo que se procede también a solicitar documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos a los aspirantes que siguen al aspirante que consta en el anexo de la Resolución de 3 de enero de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos, para que presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos exigidos en el proceso selectivo.

Sin perjuicio de que únicamente será nombrado/a el aspirante que cumpla los requisitos establecidos en la convocatoria y que haya presentado la documentación requerida, según el orden que ocupa en el proceso selectivo.

Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14.º 1.2.b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOCM núm. 172, de 21 de julio de 2023).

En su virtud

RESUELVO

PRIMERO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la relación de un aspirante, incorporada como anexo I a la presente resolución, de conformidad con la lista complementaria remitida por el órgano de selección, en el proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de octubre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos, con indicación de la puntuación total alcanzada.

SEGUNDO.- Asimismo, por el órgano competente se procederá a la publicación, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la relación complementaria de los siguientes aspirantes que sigan a los señalados en el apartado primero de esta resolución, incorporada como anexo II, de conformidad con la lista complementaria remitida por el órgano de selección.

TERCERO.- Al objeto de proveer una plaza de la categoría de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño Aplicaciones Informáticas/Página Web) como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid, los aspirantes recogidos en los anexos I y II de la presente resolución deberán presentar dentro del plazo de diez días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista de aspirantes en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, los documentos que a continuación se relacionan: 

- Título de bachillerato o equivalente. 

- Cumplir los requisitos previstos para poder impartir la formación correspondiente recogidos en el artículo 13 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad. 

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. 

- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública (Documento IN.2). 

- En aquellos aspirantes que hayan cumplido los 65 años de edad en la fecha de publicación de esta resolución, deberán acreditar que no han cumplido la edad máxima de jubilación forzosa a cuyos efectos deberán aportar informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). 

- Modelo de instancia normalizada denominada "ANEXO II. SOLICITUD DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS", que podrá descargarse de la web municipal, debidamente cumplimentada. 

CUARTO.- El plazo para presentar la documentación señalada en el apartado anterior será de diez días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, por aplicación del artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. 

QUINTO.- Únicamente será nombrado personal laboral fijo en la categoría de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño Aplicaciones Informáticas/Página Web) del Ayuntamiento de Madrid, un aspirante según el orden obtenido en el proceso selectivo, que cumpla los requisitos establecidos en la convocatoria.