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BOAM nº 7825 (16/01/2017)
Gerencia de la Ciudad

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Resolución de 5 de enero de 2017 del Director General de Recursos Humanos por la que se rectifica error material advertido en la Resolución de 30 de diciembre de 2016 del Director General de Recursos Humanos por la que se convocan puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de libre designación LD 36/2016.

Advertido error material en la Resolución de 30 de diciembre de 2016 del Director General de Recursos Humanos por la que se convocan puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de libre designación LD 36/2016, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 4 de enero de 2017, en el Anexo I relacionado con el Cuerpo/Escala de un puesto de trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, (en adelante, LPAC), y en uso de la competencia atribuida por el apartado 10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

 

RESUELVO

 

PRIMERO.- Rectificar el error material advertido en el Cuerpo/Escala del puesto de trabajo convocado con número de orden 31 en el Anexo I de la Convocatoria de Libre Designación LD 36/2016, en la columna correspondiente a la "Escala - Subescala - Clase", en el sentido siguiente:

 

Donde dice: "Admón. General - Administrativa/Auxiliar", debe decir: "Admón. General/Admón. Especial".

 

SEGUNDO.- Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes para el mencionado puesto, de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose la validez de las instancias presentadas, salvo que los interesados renuncien a las mismas.

 

TERCERO.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 123, 124 y 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2.ª y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículos 40.2 de la LPAC).

 

Madrid, a 5 de enero de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, P.S., Resolución de la Gerente de la Ciudad de 15 de diciembre de 2016, la Subdirectora General de Provisión y Situaciones Administrativas, María Cruz Sánchez Rodríguez.

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