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Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 6 de septiembre de 2017 se designó la composición de la Comisión de Valoración del Concurso General de Méritos FG-14/2017, para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos y Áreas de Gobierno (BOAM de 11 de septiembre de 2017).

Uno de los miembros integrantes de esta Comisión de Valoración ha solicitado su abstención de intervenir en el proceso de provisión del Concurso General de Méritos FG-14/2017 por concurrir alguna de las causas previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

En virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

RESUELVO

Modificar la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-14/2017, para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos y Áreas de Gobierno, designada mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos de 6 de septiembre de 2017, sustituyendo a la Vocal Titular D.ª Beatriz Izquierdo Cuerda por D.ª María Aránzazu Amostegui Fernández.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 13 de septiembre de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, P.S., Resolución de la Gerente de la Ciudad de 30 de junio de 2017, el Subdirector General de Apoyo Jurídico, Incompatibilidades y Régimen Disciplinario, Domingo García Quiroga.