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El artículo 17.1 h) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid asigna a la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid la competencia general para establecer la organización y estructura de la Administración municipal ejecutiva, en el marco de las normas orgánicas aprobadas por el Pleno.

Mediante Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, se estableció la organización y competencias del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.

El presente Acuerdo tiene por objeto modificar parcialmente aquel, en el sentido de establecer una nueva organización del Área de Gobierno, reordenando algunas de sus competencias, a fin de lograr una mayor eficacia y eficiencia organizativa. Por una parte, se suprime la Coordinación General de Equidad, Servicios Sociales, Vivienda y Empleo, y se crea una nueva Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social.

En este sentido, las competencias de la Coordinación General suprimida se distribuyen entre la titular del Área de Gobierno y la Dirección General de nueva creación.

Por otra parte, la Dirección General de Mayores, Atención Social Primaria, Inclusión Social y Atención a la Emergencia, pasa a denominarse Dirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales, y las competencias que tenía delegadas en materia de inclusión social se atribuyen a la nueva Dirección General que se crea.

Asimismo, se definen con mayor claridad algunas de las competencias atribuidas a la Dirección General de Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Dirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales y a la Dirección General de Familia, Infancia, Educación y Juventud.

Finalmente, se realiza una reorganización a nivel de Subdirección General. La Subdirección General de Mayores pasa a denominarse Subdirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales, y la Subdirección General de Atención Social Primaria, Inclusión Social y Atención a la Emergencia pasa a denominarse Subdirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social, y a depender de la nueva Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 17.1 h) y 17.2 de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid y en el artículo 19 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, a propuesta de la titular del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo y, previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 3 de noviembre de 2016,

ACUERDA

PRIMERO.- Modificar el Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, en los términos que a continuación se indican:

Uno.- En el índice, se suprime el apartado 4.º, se modifica el enunciado del apartado 8º y se introduce un nuevo apartado 8º bis, que quedan redactados en los siguientes términos:

"8º.- Dirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales".

"8º bis.- Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social".

Dos.- El apartado 1º, relativo a la "Organización del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo", queda redactado en los siguientes términos:

"1º.- Organización del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.

El Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo se organiza para el ejercicio de sus competencias en los siguientes órganos directivos, Subdirecciones Generales, organismos y empresas, así como en las demás unidades y puestos de trabajo que se determinen en la relación de puestos de trabajo:

1. Secretaría General Técnica, con rango de Dirección General.

1.1. Subdirección General de Coordinación de los Servicios.

2. Dirección General de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

2.1. Subdirección General de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

3. Dirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales.

3.1. Subdirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales.

4. Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social.

4.1. Subdirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social.

5. Dirección General de Familia, Infancia, Educación y Juventud.

5.1. Subdirección General de Familia e Infancia.

5.2. Subdirección General de Educación y Juventud.

6. Dirección General de Comercio y Emprendimiento.

6.1. Subdirección General de Comercio y Mercados.

6.2. Subdirección General de Emprendedores y PYMES.

7. Organismo Autónomo Agencia para el Empleo de Madrid.

8. Empresa Municipal de Vivienda y Suelo.

9. Empresa Mixta Mercado Central de Abastos de Madrid (MERCAMADRID)".

Tres.- En el apartado 3º, relativo al "Titular del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo", se modifican los puntos 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 y 2.7, se añaden los nuevos puntos 2.8, 2.9, 2.10 y 2.11, y se modifican los puntos 3.1, 3.4 y 4, que quedan redactados en los siguientes términos:

"2.3. Dirigir y planificar la política de fomento del empleo en la Ciudad de Madrid, promover actuaciones municipales de coordinación e impulso orientadas a la creación de empleo y dirigir e impulsar el Consejo Local para el Desarrollo y el Empleo de Madrid.

2.4. Promover políticas sociales en materia de gestión de vivienda.

2.5. Promover el Servicio de Asesoramiento a la Emergencia Residencial (SAER) como recurso integrador de búsqueda de alternativas habitacionales para las personas en situación de riesgo social o emergencia residencial por la pérdida de vivienda habitual.

2.6. Realizar el seguimiento y control en el cumplimiento de la normativa de vivienda con protección pública, promovidas por el Ayuntamiento de Madrid.