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El apartado Sexto.2 del Decreto de 15 de febrero de 2010, del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se establecen los criterios y el procedimiento para el nombramiento de funcionarios interinos y la contratación de personal temporal señala que podrá solicitarse el nombramiento de funcionarios interinos para la ejecución de programas de carácter temporal cuando como consecuencia de una nueva atribución de competencias, la implantación de nuevos procedimientos administrativos o el desarrollo de nuevos planes o programas surjan necesidades de abordar una serie de actuaciones o de prestar una serie de servicios, de carácter no permanente, que no puedan ser cubiertos con los efectivos existentes en ese momento.

Por otro lado, el artículo 21. Dos de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014 señala que "Durante el año 2014 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales." En este sentido, el apartado tercero.3 del Decreto de 15 de febrero de 2010, del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se establecen los criterios y el procedimiento para el nombramiento de funcionarios interinos y la contratación de personal temporal considera como un servicio público esencial la vigilancia y protección del medio ambiente.

En el ejercicio de sus competencias, la Secretaría General Técnica del Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad ha propuesto, de acuerdo con el artículo 10.1.c) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la aprobación de un programa de carácter temporal que tiene por finalidad el nombramiento de siete funcionarios interinos para la prestación de servicios en la Dirección General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos con motivo de la implantación de los contratos de gestión integral "Limpieza y Conservación de los Espacios Públicos y Zonas Verdes" (número 5) y "Gestión Integral de Parques y Viveros Municipales" (número 6).

La duración prevista del Programa se ha estimado en dieciocho meses, prorrogable por seis más, de acuerdo con el apartado Séptimo del Decreto de 15 de febrero de 2010, del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se establecen los criterios y el procedimiento para el nombramiento de funcionarios interinos y la contratación de personal temporal, que establece que la duración del nombramiento de funcionarios interinos no podrá exceder de la del propio programa de carácter temporal, con el límite máximo de un año, prorrogable por otro más.

La Dirección General de Presupuestos con fecha 11 de abril de 2014 ha informado que estima que el coste del programa será de 558.966,66 euros para los dieciocho meses de duración del programa, siendo de aplicación al presupuesto vigente un máximo de 234.971,60 euros correspondientes a los salarios a devengar previsiblemente entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2014, financiándose dicho coste con cargo a la partida 001015/170.00/143.03 "Ajustes Técnicos. Dirección y Gestión Administrativa. Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad." Por otro lado, señala la Dirección General de Presupuestos que en cuanto al resto de la financiación necesaria para el programa, se procederá a su inclusión en el Presupuesto que se elabore para el ejercicio 2015.

Asimismo, consta en el expediente el informe favorable de la Intervención Delegada de Recursos Humanos de fecha 30 de abril de 2014.

En virtud de lo expuesto, y de acuerdo con el artículo 3.3.2 párrafos b) y k) del Acuerdo de 17 de enero de 2013, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos,

DISPONGO

PRIMERO.- Aprobación del programa de carácter temporal.

Mediante el presente Decreto se aprueba el programa de carácter temporal denominado "Programa de Apoyo para la implantación y gestión de los contratos integrales dependientes de la Dirección General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos" para el nombramiento de funcionarios interinos para la prestación de servicios en la Dirección General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos, con motivo de la implantación de los contratos de gestión integral "Limpieza y Conservación de los Espacios Públicos y Zonas Verdes" (número 5) y "Gestión Integral de Parques y Viveros Municipales" (número 6), de acuerdo con lo establecido en el apartado Séptimo del Decreto de 15 de febrero de 2010, del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se establecen los criterios y el procedimiento para el nombramiento de funcionarios interinos y la contratación de personal temporal.

SEGUNDO.- Objeto.

El objeto del presente programa de carácter temporal es el nombramiento de siete funcionarios interinos para el desempeño de funciones correspondientes a Ingenieros Técnicos al servicio de la Dirección General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos, con ocasión de la implantación de los contratos de gestión integral "Limpieza y Conservación de los Espacios Públicos y Zonas Verdes" (número 5) y "Gestión Integral de Parques y Viveros Municipales" (número 6).

TERCERO.- Causas que justifican su adopción.

El presente programa se adopta como consecuencia del incremento, cuantitativo y cualitativo, de trabajo experimentado en el ámbito de la Dirección General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos, derivado de la implantación inicial de los denominados "contratos de gestión integral" a que se refiere el apartado anterior, que no puede ser atendido con los efectivos existentes en este momento, en tanto se consolidan los procedimientos, formación del personal y recursos informáticos (plataforma informática MINT) necesarios para el desarrollo de las labores generadas por dichos contratos.

CUARTO.- Duración del programa.

La duración prevista del Programa es de dieciocho meses, prorrogable por seis más, condicionada a la efectiva implantación de la plataforma informática MINT.

QUINTO.- Previsión de efectivos necesarios.

1. En ejecución del presente Programa será preciso el nombramiento de siete funcionarios interinos de la categoría "Ingenieros Técnicos", correspondientes a las siguientes especialidades:

- 3 Ingenieros Técnicos de Obras Públicas o Industriales

- 1 Ingeniero Técnico Informático

- 3 Ingenieros Técnicos Forestales o Agrícolas

2. Los funcionarios interinos desarrollarán las funciones propias de un puesto de trabajo de los denominados "Ingeniero Técnico", de la categoría "Ingeniero Técnico", subgrupo A2 de clasificación profesional, nivel 20 de complemento de destino y un complemento específico de 20.868,54 € y prestarán sus servicios durante el periodo de dieciocho meses, prorrogable por seis más.

Respecto de la jornada y horario de trabajo de los funcionarios interinos que se nombren al amparo del presente programa, estos se adecuarán a la jornada ordinaria de los funcionarios públicos del Ayuntamiento de Madrid establecida en el Acuerdo de 13 de septiembre de 2012, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012.

SEXTO.- Órgano responsable del programa.

El órgano responsable de este programa será la Dirección General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos.

SÉPTIMO.- Efectos y publicación.

El presente Decreto surtirá efectos desde la fecha de su adopción, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Madrid, a 13 de mayo de 2014.- La Delegada del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública, Concepción Dancausa Treviño.