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INTRODUCCIÓN:

Dentro del ámbito de competencias asignadas en virtud del Decreto de Delegación de competencias que la Junta de Gobierno hizo a los concejales presidentes de los distritos está la de la celebración de convenios dentro del marco de las competencias materiales que a su vez les corresponden a los distritos y una de estas competencias materiales es precisamente la de la gestión de los servicios sociales en el ámbito de aquel.

Uno de los objetivos de la Intervención Social es la prevención de situaciones de riesgo de la población y por ende, de la población vulnerable. El cumplimiento de estos objetivos pasa por la adopción de una serie de medidas consistentes entre otras en la promoción de la inserción socio-laboral de esta población vulnerable a través de perspectivas de equidad y de igualdad de oportunidades que incida en la revitalización del distrito.

El Distrito de Villaverde, a su vez, cuenta con un recurso lo suficientemente apropiado para poder realizar este tipo de intervenciones: los espacios existentes en el "Centro para el Empleo y la Economía Social de Villaverde" reúnen todos los requisitos para albergar proyectos de esta envergadura de carácter socio-laboral y prelaboral y a su vez, permite, que entidades del ámbito de la intervención social sin ánimo de lucro que desarrollan sus actividades enmarcadas dentro de este mismo objeto encuentren en este lugar, el espacio idóneo para su desarrollo.

Ello significa que, dentro del marco competencial del distrito, mediante las aportaciones tanto por parte de este como por las entidades del ámbito de la intervención social a través de sus proyectos pueda llevarse a cabo una actuación de colaboración para atender estas necesidades de los colectivos del distrito en situación de vulnerabilidad social y se materialice en la celebración de la figura del convenio.

En el marco de potestades atribuidas a los concejales de los distritos está la de convenir potestativamente con entidades que reúnan los requisitos establecidos en la normativa de aplicación, y es voluntad del Concejal del Distrito de Villaverde someter a convocatoria pública la selección de la entidad o entidades con las que convenir, y para ello se lanza la presente convocatoria.

OBJETO Y ÁMBITO DE LA CONVOCATORIA:

La presente convocatoria tiene como objeto la selección de proyectos sociales de carácter socio-laboral y prelaboral que darán lugar a la celebración del o de los convenios de colaboración entre el Distrito de Villaverde y entidades del ámbito de la intervención social a desarrollar en el inmueble situado en la calle Alberto Palacios, 13, denominado "Centro para el Empleo y la Economía Social".

ENTIDADES A QUIENES VA DIRIGIDA LA CONVOCATORIA:

Entidades sin ánimo de lucro que presenten un proyecto de intervención en el ámbito socio-laboral y prelaboral de colectivos en situación de vulnerabilidad social para desarrollar en el Distrito de Villaverde.

REQUESITOS PREVIOS DE LAS ENTIDADES:

Podrán participar en la convocatoria de selección de proyectos, las entidades sin ánimo de lucro, que estén debidamente inscritas en el registro público correspondiente y que entre sus fines estén los recogidos el objeto de la presente convocatoria.

Las entidades participantes han de contar con los recursos técnicos, personales y presupuestarios suficientes para desarrollar su proyecto de trabajo.

SOLICITUDES:

Las entidades interesadas deberán realizar una solicitud acompañada de la documentación que se indica a continuación dirigida al Concejal del Distrito de Villaverde y presentarse presencialmente en la oficina de Línea Madrid del Distrito de Villaverde (calle Arroyo Bueno, núm. 53).

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR JUNTO CON LA SOLICITUD:

 1. Impreso de solicitud cumplimentado (Anexo I) y firmado por el representante legal de la entidad.

 2. Copia de la escritura de poder o documento acreditativo de la representación legal e identidad del solicitante así como copia de la escritura de constitución de la entidad.

 3. Memoria sobre la trayectoria de la entidad en la que se expongan las siguientes consideraciones:

- Dossier acreditativo de la experiencia y capacidad de la entidad para el desarrollo de sus actividades y logros de sus objetivos (máximo 5 páginas). Deberá incluir: experiencia acreditada en años de la entidad en proyectos de promoción de la inserción socio-laboral de los/las mismos/as en el Distrito de Villaverde y otros territorios, así como el número de inserciones laborales llevadas a cabo en el periodo anterior (2016).

- Certificación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tres años que incluya: fechas, objeto de los proyectos, destinatarios atendidos, actuaciones realizadas y evaluación concisa de los aspectos cualitativos y cuantitativos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público o, cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este.

 4. Proyecto a desarrollar en el Centro para el Empleo y la Economía Social.

 4.1. Justificación del proyecto y objetivos.

Objetivo general del proyecto:

Actuaciones de intervención social en prevención de situaciones de riesgo con población vulnerable mediante la promoción de la inserción socio-laboral de los/las mismos/as a través de perspectivas de equidad y de igualdad de oportunidades que incida en la revitalización del distrito.

Objetivos específicos:

 a.) Formación e inserción laboral:

- Desarrollar programas de orientación y formación prelaboral (habilidades sociales) y laboral, que responda a la demanda de los/as jóvenes y otros grupos en situación de vulnerabilidad en el distrito.

- Facilitar la adquisición de conocimientos y habilidades para aumentar sus competencias profesionales y sociales.

- Adecuar la formación e itinerarios de inserción, al tejido económico fundamentalmente del distrito (polígono de Marconi, etc.) facilitando la capacitación profesional, empleabilidad y posibilidades de inserción laboral.