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BOAM nº 7633 (06/04/2016)
Gerencia de la Ciudad

724

Resolución de 30 de marzo de 2016 del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se designan los miembros de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-65/2015, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Portavoz, Coordinación de la Junta de Gobierno y Relaciones con el Pleno.

En virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

 

RESUELVO

  

Primero. Designar los miembros de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-65/2015, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Portavoz, Coordinación de la Junta de Gobierno y Relaciones con el Pleno, convocado mediante Resolucióndel Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de fecha 25 de noviembre de 2015 (BOAM 04.12.15), de conformidad con lo establecido en la base 10 de las Generales que rigen la provisión de puestos de trabajo mediante concurso y la base 6.ª de la convocatoria.

 

Segundo. La Comisión quedará integrada por los siguientes miembros:

 

Presidente/a:

Titular: D.ª María Luz Guzón Gago.

Suplente: D.ª María Isabel Montes Muñoz.

 

Vocales:

Titulares:

D.ª María del Pilar Monforte Martínez.

D.ª Laura Gómez-Elvira García.

D.ª Susana Gil Plana.

D.ª Fátima Serrano Rodríguez.

 

Suplentes:

D. Francisco Javier Lois Cabello.

D.ª Carolina Andrés Martínez.

D.ª María Cruz Pascual Hergueta.

D. José Luis Blanco Fernández.

 

Vocales en representación de las Centrales Sindicales:

Titular: D.ª María Isabel Jiménez del Amo.

Suplente: D.ª María Esther Martín Escudero.

Titular: D.ª Begoña Velasco Muñoz.

Suplente: D.ª Esther Cabras Pernas.

 

Secretario/a:

Titular: D.ª Ana Ledesma Martín-Pintado.

Suplente: D. Carlos García Muñoz.

 

Tercero. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, o bien, directamente, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

 

Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 

Madrid, a 30 de marzo de 2016.- El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Juan José Benito González.

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