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Visto lo establecido en el Acuerdo Ayuntamiento de Madrid - Sindicatos para el período 2004-2007 para la modernización y mejora de la Administración Municipal y de las condiciones de trabajo de los empleados municipales, en el primer punto de su capítulo XI, y el Convenio único para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos 2004-2007, en relación a la Ayuda de Transporte en metálico.

Visto que el importe mensual a percibir en concepto de Ayuda de Transporte en metálico, será el resultado de prorratear en 12 mensualidades el precio del abono anual de la zona que corresponda a cada trabajador en función de su domicilio, que debe figurar en la base de datos municipal.

Visto que los trabajadores municipales relacionados en el Anexo I son beneficiarios de la ayuda de transporte en metálico y cumplen los requisitos exigidos para seguir percibiendo la ayuda en metálico, si bien han percibido durante el año 2008 una cuantía diferente a la que les corresponde en función de la zona de su domicilio.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 20.1.g) del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de fecha 5 de junio de 2008, por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de sus órganos directivos.

RESUELVO

Conceder de forma individualizada 53 Ayudas de Transporte en metálico en concepto de atrasos año 2008 por cambio de zona, al personal funcionario, interino y laboral del Ayuntamiento de Madrid relacionado en el Anexo I, por las cantidades que para cada uno se especifican."

Anexo I: Ayudas de Transporte en metálico año 2008, atrasos por cambio de zona, a personal funcionario, interino y laboral del Ayuntamiento de Madrid.

Contra la expresada resolución que es definitiva en vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

El personal funcionario: Recurso de reposición, con carácter potestativo en el plazo de un mes, ante la Directora General de Relaciones Laborales, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.

El personal laboral: Reclamación previa a la vía judicial laboral ante Coordinador General de Recursos Humanos. Transcurrido un mes sin haber sido notificada resolución alguna, podrá considerarse desestimada la reclamación a los efectos de la acción judicial laboral, de conformidad con los artículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y 69 y siguientes del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril).

Madrid, a 4 de diciembre de 2008.- La Directora General de Relaciones Laborales, Francisca Segado Álvarez.