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La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, con fecha 28 de abril de 2022, adoptó el acuerdo por el que se aprueban los criterios a aplicar en el proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, en el marco de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Con fecha 31 de julio de 2024, se firmó con las organizaciones sindicales, en el seno de la Mesa General de Empleo, el acuerdo de criterios aplicables para la cobertura de las plazas en los procesos de estabilización del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos con la finalidad de impulsar estos procesos y alcanzar la cobertura del mayor número posible de plazas a fin de situar la tasa de temporalidad por debajo del 8% de las plazas estructurales.

Los diferentes procedimientos selectivos del proceso de estabilización se encuentran en su fase final, lo que exige la determinación de criterios para facilitar la gestión de la finalización de dichos procesos y contribuir a alcanzar los objetivos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, así como en el citado Acuerdo de 31 de julio de 2024.

Además, igualmente, es preciso establecer los criterios que faciliten la gestión del procedimiento para abonar la compensación económica prevista en el artículo 2.6 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Por lo expuesto, y de conformidad con lo previsto en el apartado 6º.1.14 del Acuerdo de 29 de junio de 2023, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda,

RESUELVO

PRIMERO.- Aprobación.

Aprobar la Instrucción por la que se establecen criterios para la finalización de los procesos de estabilización y para el abono de la compensación económica prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público que se adjunta como anexo.

SEGUNDO.- Efectos.

La presente resolución producirá efectos desde la fecha de su adopción sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Madrid, a 7 de octubre de 2024.- La Coordinadora General de Presupuestos y Recursos Humanos, Elena Collado Martínez.