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Por Acuerdo de 26 de diciembre de 2014 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 12 de diciembre de 2014 de la Comisión Técnica de Acción Social sobre las bases generales de convocatoria de las ayudas de acción social para 2015 y las bases específicas reguladoras de cada una de las líneas de acción social.

Conforme a las citadas Bases Reguladoras pueden solicitar ayuda de estudios para la formación del personal los empleados públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos que cumplan los requisitos establecidos en el ámbito de aplicación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación.

Efectuada la convocatoria de las citadas ayudas de estudios para la formación de los trabajadores se ha procedido a la revisión de las solicitudes presentadas para el curso 2014/2015 por los trabajadores del Organismo Autónomo Madrid Salud, por lo que dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 7 de las Bases Generales se va a proceder a la publicación de la oportuna relación de solicitudes concedidas y denegadas.

En virtud de las facultades que me han sido conferidas por los Estatutos del Organismo Autónomo Madrid Salud, aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Madrid en sesión ordinaria de fecha 19 de noviembre de 2004, esta Gerencia,

RESUELVE

Primero.- Conceder las ayudas solicitadas para la formación de los trabajadores curso 2014/2015 del Organismo Autónomo Madrid Salud relacionadas en el Anexo I

Segundo.- Denegar las ayudas solicitadas para la formación de los trabajadores curso 2014/2015 del Organismo Autónomo Madrid Salud relacionadas en el Anexo II, por los motivos que se indican en el mismo.

Tercero.- Publicar en el Tablón de anuncios de Madrid Salud, Avenida del Mediterráneo 62 y en la Intranet municipal Ayre la relación de solicitantes a los que se les han concedido y denegado la ayuda de estudios para la formación del personal curso 2014/2015, así como publicar en el Boletín Oficial de Ayuntamiento de Madrid, extracto del anuncio.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa los interesados podrán interponer, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Directora General de Relaciones Laborales, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.

El personal laboral podrá interponer, ante el órgano que adoptó la presente resolución, reclamación previa a la vía judicial laboral. Planteada tal reclamación se interrumpirán los plazos para el ejercicio de las acciones judiciales, que volverán a contarse a partir de la fecha de notificación de la resolución expresa o, en su caso, desde que se entienda desestimada por el transcurso del plazo. Transcurrido un mes sin haber sido notificada resolución alguna, podrá considerar desestimada la reclamación a los efectos de la acción judicial laboral, conforme a lo dispuesto en los artículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 69 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

Madrid, a 20 de octubre de 2015.- El Gerente del Organismo Autonomo de Madrid Salud. Antonio Prieto Fernández.