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El presente Acuerdo tiene por objeto la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Cuerpo de Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Madrid para el ejercicio 2016 (plazas de turno libre), de conformidad con lo establecido en el artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

En la Oferta de Empleo Público se incorporan las plazas de personal funcionario del Cuerpo de la Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de turno libre, en aplicación del artículo 6 del Texto Refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes a personal funcionario y laboral para el periodo 2012-2015 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid aprobado por el Ayuntamiento Pleno en sesión de 22 de diciembre de 2005 (BOCM 28 de febrero de 2006).

Esta Oferta de Empleo Público cumple las previsiones del artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, toda vez que las plazas que se incluyen en la misma se mantienen dentro del límite del 100 por 100 de la Tasa de Reposición de Efectivos establecido en el artículo 20.Uno.2.c) y h) para las plazas correspondientes al personal de Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.

La competencia para la aprobación de la Oferta de Empleo Público, así como para la adopción del acuerdo al que se refiere el artículo 20.Uno.2.c) y h) de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, para solicitar la reposición de las plazas vacantes, corresponde a la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, conforme a lo dispuesto en el artículo 127.g) y h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, artículo 17.1. m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid y artículo 4.2 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, aprobado por el Ayuntamiento Pleno en sesión de 22 de diciembre de 2005 (BOCM 28 de febrero de 2006).

El Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 29 de octubre de 2015, por el que se establece la organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, en su artículo 3.º, apartado 2.6, atribuye al titular de la Gerencia de la Ciudad la competencia para:

"g) Elevar a la Junta de Gobierno el proyecto anual de oferta de empleo público, en la que se integrarán las plazas de la Administración del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Públicos".

En virtud de lo expuesto, a propuesta de la titular de la Gerencia de la Ciudad, que eleva la Secretaria de la Junta de Gobierno, previa deliberación, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su reunión de 28 de abril de 2016,

ACUERDA

Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público del Cuerpo de Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Madrid para el ejercicio 2016 (plazas de turno libre) con el número de plazas que figuran en el Anexo, con indicación de las categorías profesionales en que se distribuyen y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria con cargo al vigente presupuesto.

Segundo.- La aprobación de la presente Oferta de Empleo Público, en la que se incluyen 49 plazas del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y 117 plazas del Cuerpo de Policía Municipal, no pone en riesgo el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria.

Tercero.- Con carácter previo a la convocatoria de las plazas se solicitará al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas la reposición de 24 plazas de Bombero Conductor Especialista y de 59 plazas de Policía Municipal, correspondientes al incremento hasta alcanzar el cien por cien de la tasa de reposición de efectivos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.Uno.2.c) y h) de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

Cuarto.- Las bases de las convocatorias a realizar contendrán el sistema de selección que se determine, dentro del marco legal vigente, debiendo garantizarse, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución.

Quinto.- El presente Acuerdo se remitirá a la Administración General del Estado, y se publicará en el "Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid".

Madrid, a 28 de abril de 2016.- La Secretaria de la Junta de Gobierno, Rita Maestre Fernández.