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La estipulación de las condiciones de trabajo del personal operativo de SAMUR-Protección Civil del Ayuntamiento de Madrid viene determinada por el Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 3 de diciembre de 2009, por el que se aprobó el Acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal operativo de SAMUR-Protección Civil, modificado por Acuerdos de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 13 de septiembre de 2012 por el que se disponían las modificaciones sobre las condiciones de trabajo de SAMUR Protección Civil dirigidas a adaptar la Disposición Adicional 71.ª de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, y otras modificaciones posteriores por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 7 de noviembre de 2013 y 14 de mayo de 2015.

La última modificación data del Acuerdo de 19 de julio de 2017 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el preacuerdo sectorial relativo a la modificación de la jornada y las retribuciones para el personal operativo de SAMUR-Protección Civil, en la que se establecía que el personal operativo de SAMUR-Protección Civil realizaría una jornada anual de 1577,5 horas anuales.

Posteriormente, con fecha 27 de diciembre de 2018, por la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid se aprobó el Acuerdo Convenio del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022, que, entre otras medidas, establece una jornada de trabajo anual de 1505 horas, que se prestará a razón de 35 horas semanales y 7 horas diarias, amplia en media hora la jornada nocturna y establece el disfrute de 14 horas anuales para conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En el citado Acuerdo Convenio se recoge, asimismo, que las jornadas especiales se mantendrán en sus propios términos, sin perjuicio de lo que se prevea en la negociación colectiva de segundo o, en su caso, tercer nivel.

Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 37 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, al tratarse de medidas con repercusión en las condiciones de trabajo del personal municipal, se ha llevado a efecto la preceptiva negociación en la Mesa Sectorial de SAMUR-Protección Civil para la implantación del horario de 35 horas, negociación que finalmente ha concluido con la firma por parte de la Corporación y las centrales sindicales CCOO, CSIT-UP y UGT, el 18 de marzo de 2019 del Preacuerdo para la aplicación al personal operativo de SAMUR-Protección Civil de la jornada de 35 horas semanales prevista en el Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022.

El artículo 38.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que para la validez y eficacia de los acuerdos adoptados en el seno de las Mesas de Negociación correspondientes será necesaria su aprobación expresa y formal por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1.m) de la de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, a propuesta del Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, previa deliberación, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su reunión de 11 de abril de 2019,

ACUERDA

Primero: Aprobar el Preacuerdo de la Mesa Sectorial de SAMUR-Protección Civil de 18 de marzo de 2019 para la aplicación al personal operativo de SAMUR-Protección Civil de la jornada de 35 horas semanales prevista en el Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, que se incorpora al presente Acuerdo.

Segundo: Se habilita al titular de la Dirección General de Emergencias y Protección Civil para dictar las instrucciones y adoptar las medidas necesarias para el desarrollo y ejecución de lo establecido en este Acuerdo.

Tercero: El presente Acuerdo surtirá efectos desde el día de su aprobación, debiendo publicarse en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, salvo las previsiones realizadas en su propio articulado.

Madrid, a 11 de abril de 2019.- La Secretaria de la Junta de Gobierno, Rita Maestre Fernández.