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Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de fecha 27 de febrero de 2013 se aprobó el texto regulador del régimen especial para la mejora del servicio prestado al ciudadano por la Escala Ejecutiva del Cuerpo de Policía Municipal y el personal de Oficios-Auxiliar de Policía Municipal, en el que entre otros extremos quedaba establecida la jornada de trabajo, regulando en función de esta, un sistema de retribución complementaria o productividad variable por objetivos que se asocia a la presencia efectiva de los empleados en atención a las jornadas efectivamente trabajadas.

De este modo, las jornadas tenidas en cuenta a efectos de la percepción de dicha productividad se estructuran en una serie de tramos en función del turno de trabajo, habiendo sido calculado el tramo que constituye el 100% de presencia detrayendo de los 365 días del año la totalidad de los días de libranza que en la fecha de aprobación de dicho Acuerdo disponía el Cuerpo de Policía Municipal, y entre los que figuraban 3 días de asuntos particulares, al haber quedado estos reducidos a tal número tras la aplicación de las modificaciones de la normativa básica introducidas por la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 y por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Habida cuenta de la recuperación por todos los empleados públicos de otros 3 días de asuntos particulares, que han quedado recogidos en el artículo 48 k) del texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el presente Acuerdo tiene por objeto aprobar la modificación del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de fecha 27 de febrero de 2013, por el que se aprueba el texto regulador del régimen especial para la mejora del servicio prestado al ciudadano por la Escala Ejecutiva del Cuerpo de Policía Municipal y el personal de Oficios-Auxiliar de Policía Municipal, adaptando la jornada en cada turno de trabajo, el número de horas anuales a realizar y los tramos de las jornadas efectivamente trabajadas a efectos de la percepción de la productividad por objetivos.

Las modificaciones ahora introducidas han sido objeto de negociación con las organizaciones sindicales con legitimación en la Mesa Sectorial del colectivo de Policía Municipal, en sesión celebrada el 12 de febrero de 2016, habiéndose alcanzado Preacuerdo.

La competencia para la adopción del Acuerdo corresponde a la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1. m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid.

En su virtud, a propuesta del Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, previa deliberación, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 14 de julio de 2016,

ACUERDA

Primero.- Aprobar la modificación del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de fecha 27 de febrero de 2013, por el que se aprueba el texto regulador del régimen especial para la mejora del servicio prestado al ciudadano por la Escala Ejecutiva del Cuerpo de Policía Municipal y el personal de Oficios-Auxiliar de Policía Municipal, en los términos que figuran en el Anexo que se incorpora al presente Acuerdo y que reproduce en su totalidad la regulación de dicho régimen especial con las modificaciones aprobadas.

Segundo.- El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. 

Madrid, a 14 de julio de 2016.- La Directora de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno y Relaciones con el Pleno, Pilar Aguilar Almansa.