Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

La Agencia para el Empleo de Madrid es un organismo autónomo adscrito al Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid que tiene como finalidad, conforme establece el artículo 2 de sus Estatutos, la gestión de las políticas municipales de empleo.

Para el cumplimiento de dichos fines, la Agencia para el Empleo desarrolla políticas de prevención del desempleo, realizando actuaciones tendentes a facilitar a los trabajadores desempleados la obtención de un puesto de trabajo digno y adecuado, y mejorando la cualificación de los trabajadores ocupados en áreas estratégicas para la economía del municipio, así como ofertando formación a trabajadores ocupados que necesiten transformarse para mantenerse en el mercado incrementando su productividad y valor añadido apoyando la recuperación del empleo y el desarrollo socioeconómico de la ciudad.

De acuerdo con lo expuesto, en virtud de lo establecido en los artículos 15.1 b) y n) de los Estatutos de la Agencia para el Empleo de Madrid (BOCM núm. 154/2004, de 30 de junio) y a la vista del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 4 de julio de 2024, por el que se autoriza el gasto de dos millones ochocientos setenta y cuatro mil euros (2.874.000€) destinados a esta convocatoria,

RESUELVO

PRIMERO.- Aprobar la convocatoria pública de subvenciones destinadas a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen, en la ciudad de Madrid, proyectos dirigidos a la mejora de la empleabilidad e inserción sociolaboral que incorporen medidas de ayuda a la conciliación destinados a mujeres desempleadas. Años 2024-2025.

El importe total destinado a esta convocatoria se cifra en dos millones ochocientos setenta y cuatro mil euros (2.874.000 €) de los cuales un millón cuatrocientos treinta y siete mil euros (1.437.000 €) serán para el año 2024 y un millón cuatrocientos treinta y siete mil euros (1.437.000 €) para el año 2025, con cargo a la aplicación presupuestaria 503/140/241.03/489.01 "Transferencia a instituciones sin ánimo de lucro" del Presupuesto de la Agencia para el Empleo de Madrid del ejercicio 2024 y el correspondiente a 2025.

SEGUNDO.- Publicar la presente convocatoria pública de subvenciones destinadas a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen, en la ciudad de Madrid, proyectos dirigidos a la mejora de la empleabilidad e inserción sociolaboral que incorporen medidas de ayuda a la conciliación destinados a mujeres desempleadas, años 2024-2025, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid.

CONVOCATORIA

La Agencia para el Empleo de Madrid tiene como finalidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de sus Estatutos (BOCM, núm. 154/2004, de 30 de junio; modificados por Acuerdo de 30 de marzo de 2021 del Pleno del Ayuntamiento de Madrid) la gestión de las políticas municipales de empleo, mediante la intermediación laboral, la orientación y formación de las personas desempleadas, fomentando el empleo estable y de calidad. Asimismo, entre sus objetivos está promover y desarrollar una formación y orientación profesional, tendente a cualificar a los trabajadores, tanto por cuenta ajena o propia, en las necesidades reales de trabajo existentes en el Municipio.

Siendo una prioridad para este organismo la atención a personas con especiales dificultades de inserción, se ponen en marcha diferentes actuaciones de fomento de empleo que pretenden incluir nuevos enfoques que faciliten la transición a todos los sectores económicos, preferentemente a aquellos generadores de empleo.

Según los datos del paro registrado en la ciudad de Madrid de febrero de 2024, recogidos por la Subdirección General de Estadística, el paro registrado por distritos es de 145.433 personas, correspondiendo 62.066 a hombres y 83.367 a mujeres.

Las mujeres representan un porcentaje significativo de las personas desempleadas en Madrid. Cerca de 6 de cada 10 personas paradas siguen siendo mujeres, lo que evidencia que se enfrentan a barreras específicas en el mercado laboral y requiere que la brecha de género en el empleo sea abordada.

El tiempo que una persona lleva en situación de desempleo es otro indicador clave para entender la gravedad del problema. Las cifras indican que el paro de larga duración afecta a más del 40% de las mujeres, lo que nos habla de la dificultad que enfrentan para reintegrarse al mercado laboral una vez que han salido de él.

El nivel educativo juega un papel determinante en esta situación. Un contundente 61% de las mujeres desempleadas en Madrid no han completado estudios primarios o solo cuentan con la educación general. Esta estadística nos muestra cómo la falta de acceso a educación superior o formación técnica puede ser un obstáculo significativo para la inserción laboral.

Además del nivel educativo otras variables como la nacionalidad o la edad completan su perfil sin olvidar que casi el 60% de estas mujeres no reciben prestación ni subsidio, dejándolas en una situación de vulnerabilidad económica extrema.

Del análisis de los datos del desempleo femenino en Madrid se evidencia la necesidad de impulsar proyectos dirigidos a la mejora de la empleabilidad e inserción sociolaboral que incorporen medidas de ayuda a la conciliación que busquen revertir esta situación y ofrecer oportunidades equitativas a todas las mujeres madrileñas con especial atención a aquellas con hijos a cargo.

Por ello, se impulsa una línea de subvención, en concurrencia competitiva, dirigida a entidades sin ánimo de lucro especializadas en este tipo de proyectos, para el desarrollo de proyectos dirigidos a la empleabilidad e inserción sociolaboral que incorporen medidas de ayuda a la conciliación destinados a mujeres desempleadas por importe total de dos millones ochocientos setenta y cuatro mil euros (2.874.000 €), a razón de un millón cuatrocientos treinta y siete mil euros (1.437.000 €) en 2024 y un millón cuatrocientos treinta y siete mil euros (1.437.000 €) en 2025.

La presente convocatoria responde a los objetivos y efectos que se incluyen en la línea de subvención 2: Fomento de Empleo, del Plan Estratégico de Subvenciones del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, aprobado por Decretos de fecha 25 de octubre y 2 de diciembre de 2022 del Delegado del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo, en concreto, la Actuación 2.1.5.