Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 21 de junio de 2017 se designó a los miembros de la Comisión de Valoración del Concurso General de Méritos FG-13/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto, que figuran relacionados y descritos en el BOAM de 23 de junio de 2017.

Al objeto de garantizar el adecuado desarrollo del proceso de provisión y su resolución en el plazo convenido, se propone modificar la composición de los miembros de la Comisión de Valoración, en lo relativo a los Vocales Titulares D. José Ignacio Escobar Zapico y D.ª Alicia Fernández Gonzalo, siendo sustituidos respectivamente por D. José Manuel Ropero Campos y D.ª Susana Pastor Pérez.

En virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

RESUELVO

Modificar la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-13/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto, designada mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 21 de junio de 2017, en el sentido de nombrar a D. José Manuel Ropero Campos como Vocal Titular, en sustitución de D. José Ignacio Escobar Zapico, y a D.ª Susana Pastor Pérez como Vocal Titular, en sustitución de D.ª Alicia Fernández Gonzalo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 10 de agosto de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.