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Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 27 de septiembre de 2016, se designó la composición de la Comisión de Valoración del Concurso Específico de Méritos FE-6/2016, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad (BOAM de 4 de octubre de 2016).

Uno de los miembros integrantes de esta Comisión de Valoración ha solicitado su abstención de intervenir en el proceso de provisión del Concurso Específico de Méritos FE-6/2016 por concurrir alguna de las causas previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

En virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

RESUELVO

Modificar la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso Específico de Méritos FE-6/2016, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad, designada mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos de 27 de septiembre de 2016, sustituyendo a D. Armando García Martínez por D.ª Ana Díaz Rubio como Vocal Titular.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 10 de noviembre de 2016.- El Director General de Recursos Humanos, P.S., Resolución de la Gerente de la Ciudad de 2 de noviembre de 2016, la Subdirectora General de Retribuciones y Seguridad Social, María José Gómez-Orihuela Peñalver.