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La presente convocatoria se enmarca en el objetivo estratégico de fomentar el empleo en la ciudad de Madrid, de conformidad con la Línea de Subvención 2 del Plan Estratégico de Subvenciones del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo (2020-2022) y se concreta en el objetivo específico de mejorar la empleabilidad y activación laboral de personas desempleadas, en especial, aquellas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción.

De acuerdo con lo expuesto, en virtud de lo establecido en los artículos 15.1 b) y n) de los Estatutos de la Agencia para el Empleo de Madrid (BOCM número 154/2004, de 30 de junio),

RESUELVO

PRIMERO.- Aprobar la convocatoria pública de subvenciones de la Agencia para el Empleo de Madrid para el año 2021 destinada a entidades e instituciones sin ánimo de lucro para el desarrollo de un proyecto para la formación y profesionalización en el sector de las tecnologías y la comunicación (TIC) como desarrolladores de aplicaciones web, dirigido a jóvenes con riesgo de exclusión del mercado laboral.

SEGUNDO.- Autorizar un crédito de ciento cincuenta mil euros (150.000 €), de los créditos disponibles del Presupuesto de la Agencia para el Empleo de Madrid correspondientes al año 2021, con cargo a la aplicación presupuestaria 503/140/241.09/489.01 "Transferencia a instituciones sin ánimo de lucro" del Presupuesto de la Agencia para el Empleo de Madrid de 2021.

TERCERO.- Publicar la presente convocatoria de subvenciones.

CONVOCATORIA

La Agencia para el Empleo de Madrid tiene como finalidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 2.º de sus Estatutos (BOCM, número 154/2004, de 30 de junio), la gestión de las políticas municipales de empleo, mediante la intermediación laboral, la orientación y formación de las personas desempleadas, y el fomento del empleo estable y de calidad.

Para el cumplimiento de dichos fines, la Agencia para el Empleo desarrolla políticas de prevención del desempleo, realizando actuaciones tendentes a facilitar a los trabajadores desempleados la obtención de un puesto de trabajo digno y adecuado, y mejorando su cualificación en áreas estratégicas para la economía de la ciudad.

Asimismo, tiene por objeto apoyar la recuperación del empleo y el desarrollo socioeconómico después de la emergencia de salud pública ocasionada por la Covid-19. La actual situación aconseja abordar de manera inmediata las actuaciones necesarias para paliar el inevitable daño causado por dicha circunstancia.

La emergencia social y sanitaria generada por la pandemia de la Covid-19 ha demostrado la necesidad de apostar por una fuerte transformación digital de la economía. Esto supone la adaptación de las empresas al mundo digital, favorecer una interacción mucho más accesible, eficiente y sencilla a través de los canales online, así como capacitar a los trabajadores y las trabajadoras en competencias digitales. Es por ello por lo que la formación y profesionalización en las tecnologías de la información y la comunicación adquiere una nueva relevancia. Con ello se consigue disminuir la brecha digital entendida como escasa habilidad o competencia de un sector de la población para manejar las herramientas tecnológicas de computación.

De otra parte, el paro juvenil en la actual crisis sociosanitaria alcanza cotas preocupantes y más aún en los jóvenes en riesgo de exclusión social, uno de los colectivos de actuación preferente de la Agencia para el Empleo.

Teniendo en cuenta que el sector tecnológico y digital es uno de los que ofrecen más posibilidades de empleo se pondrá en marcha un proyecto para formar a un grupo de jóvenes, en torno a 24, sin conocimientos previos, en desarrollos web. Un desarrollador Full Stack es el encargado de manejar cada uno de los aspectos relacionados con la creación y el mantenimiento de una aplicación web. Para ello es fundamental que el desarrollador Full Stack tenga conocimientos en desarrollo Front-End y Back-End, además de manejar diferentes sistemas.

Para el desarrollo de este proyecto se tiene previsto impulsar una línea de subvención, en concurrencia competitiva, dirigida a entidades especializadas en este tipo de proyectos por importe de 150.000 €. El programa tendrá una duración aproximada de 12 meses.

La convocatoria se encuadra en la Línea de Subvención 2: Fomento del Empleo, del Plan Estratégico de Subvenciones 2020-2022 del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo.

En el marco delimitado por la Ordenanza de Bases Reguladoras Generales para la Concesión de Subvenciones por el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Públicos aprobada por Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 30 de octubre de 2013, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 278, de 22 de noviembre de 2013 (en adelante, OBRS), la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (en adelante, LGS), el Reglamento General de Subvenciones, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio (en adelante, RGS), y, en virtud de lo establecido en el Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 27 de junio de 2019 (modificado por acuerdo del mismo órgano de 29 de julio de 2020), por el que se establece la organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo, se aprueba la presente convocatoria pública en régimen de concurrencia competitiva para la concesión de subvenciones de la Agencia para el Empleo de Madrid a entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro para el desarrollo de un proyecto de itinerarios de empleabilidad, preferentemente dirigido a colectivos desfavorecidos o con especiales dificultades de inserción laboral, en el marco de los Planes de Barrio.

Artículo 1. Objeto, ámbito de la convocatoria y régimen jurídico.

1. El objeto del presente llamamiento es convocar, en el año 2021 y en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones a favor de entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro para la puesta en marcha, implantación y desarrollo de un proyecto para la formación y profesionalización en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) dirigido a jóvenes con riesgo de exclusión del mercado laboral.